Где искать работу тестировщику

10 лучших сайтов для поиска работы в тестировании в 2020

Поиск новой работы может отнять много сил и времени не только у новичков в сфере технологий, но и у опытных специалистов. Сайтов с объявлениями о вакансиях так много, что бывает сложно определить, на каких из них стоит сосредоточить своё внимание. Для того, чтобы облегчить вам эту задачу, мы составили список 10 лучших сайтов для поиска вакансий в сфере тестирования программного обеспечения.
LinkedIn https://www.linkedin.com/ Безусловно, здесь вы можете найти объявления о самых разных вакансиях. Но, строго говоря, LinkedIn — это не сайт для поиска работы, а социальная сеть для установления деловых контактов. Но мы не случайно поставили этот ресурс на первое место в нашем списке. Ведь прежде чем начать активные поиски работы, вам необходимо как следует подготовиться. А создание или обновление своего профиля в LinkedIn как раз и поможет вам структурировать резюме, выделить свои сильные стороны и освоенные навыки. Кроме того, большинство рекрутеров в США всегда проверяют профили кандидатов, даже если объявление о работе было размещено на другом сайте. Не поленитесь потратить время, чтобы сделать свой профиль максимально убедительным.
Indeed indeed.com Примерно десять новых вакансий размещается на Indeed каждую секунду. Здесь вы можете найти работу в любой сфере и в любом городе США. Вы можете отфильтровать объявления по должности, уровню заработной платы, месту работы или дате публикации. На этом сайте есть также удобный инструмент для сравнения зарплат. Большинство функций вы можете использовать без регистрации, но мы всё же рекомендуем создать учётную запись. Это позволит вам получать сообщения от рекрутеров, загрузить своё резюме для более быстрых ответов на объявления, а также получать уведомления о новых вакансиях по электронной почте.
Glassdoor https://www.glassdoor.com/ На этом ресурсе вы можете не только искать подходящие вам вакансии, но и быстро оценить компанию, прежде чем отправить туда резюме. Glassdoor предоставит вам подробную информацию о корпоративной культуре, зарплатах, бонусах и ​​т.д. Вы также сможете прочитать анонимные отзывы нынешних и бывших сотрудников, чтобы составить своё представление о работе в компании.
Monster https://www.monster.com/ Это ещё один очень популярный сайт для поиска работы. Здесь тысячи вакансий. Какую бы работу вы не искали — наверняка найдётся что-то подходящее. Интерфейс как самого сайта, так и мобильного приложения Monster очень удобный. К тому же этот ресурс позволяет скрыть своё резюме от вашего нынешнего работодателя.
Google for Jobs https://support.google.com/websearch/answer/7498276?hl=en Искать работу можно и используя Google. Достаточно написать название должности в строке поиска. Google проверяет множество сайтов с объявлениями о вакансиях и использует сложные алгоритмы, чтобы предоставить вам максимально релевантный список. Этот сервис не только экономит ваше время, проверяя сотни объявлений за вас, но и может найти вакансии на таких ресурсах, о существовании которых вы и не знали.
Теперь, когда мы перечислили самые популярные сайты для поиска вакансий в любой сфере, давайте сосредоточимся на тех ресурсах, которые будут наиболее полезны для поиска работы в области информационных технологий.
Dice https://www.dice.com/ Dice специализируется исключительно на вакансиях в сфере информационных технологий. Многие рекрутеры, в том числе из таких крупных компаний как Amazon, eBay или Apple, начинают поиски новых кандидатов именно здесь. Кроме того на этом сайте есть множество статей с полезными советами по поиску работы, прохождению собеседований и т.п.
GitHub https://jobs.github.com/ GitHub — это хорошо известная платформа для хостинга IT-проектов и командной разработки программного обеспечения. Но этой платформой пользуются не только программисты, но и рекрутеры. Вам совершенно точно стоит обратить своё внимание на раздел с объявлениями о вакансиях.
StackOverFlow https://stackoverflow.com/jobs StackOverFlow — крупнейшее в мире онлайн-сообщество, где разработчики могут задавать вопросы, делиться своими знаниями и находить решение самых сложных проблем, связанных с программным обеспечением. У этого сайта также есть раздел с вакансиями.
TechCareers https://www.techcareers.com/ Если вы ищете работу в сфере программирования, тестирования ПО, анализа данных или в других областях, связанных с технологиями, TechCareers — то, что вам нужно. Каждую неделю здесь публикуется более 20 000 новых вакансий. Несомненно, на этой платформе вы найдете что-то подходящее.
Hired https://hired.com/ Hired — ещё одна площадка, ориентированная на вакансии в IT-сфере. Продуманные алгоритмы по совмещению кандидатов и работодателей позволяют максимально упростить процесс поиска работы. От вас потребуется только создать профиль на этом сайте. А алгоритм подберет позиции, которые могут вам подойти, и предоставит информацию о вас работодателям. Работодатели, в свою очередь, отправят вам подробную информацию о вакансии. Вам останется лишь выбрать те, которые заинтересуют больше всего.
Конечно, этот список не полный и есть множество других полезных веб-сайтов. Но он, безусловно, будет хорошим помощником для начала поисков. И не забывайте, что шансы быстро найти новую работу заметно повысятся, если вы будете пользоваться несколькими ресурсами.
На нашем интенсивном курсе по ручному тестированию мы посвящаем несколько уроков тому, чтобы подготовить студентов к выходу на рынок труда. Наши преподаватели охватят такие темы как написание хорошего резюме, создание убедительного профиля в LinkedIn или подготовка к собеседованию. И если вы ещё не ознакомились с программой курса, сделайте это прямо сейчас.
‍
Запись на курс Manual QA

Алена Майер

Редактор и автор статей о современных технологиях, обучении новым навыкам, карьере и саморазвитии. Все статьи автора

Discover high-paying careers in tech

Find My Career

FREE career consultation

Complete the form and your career advisor will contact you within 24 hours

Subscribe to Careerist Digest to stay tuned!

Careerist guarantee your privacy. Read our terms and conditions

• (415) 319-9099
• [email protected]

• Meet Careerist
• Our Instructors
• Graduate outcomes
• The Careerist Employment Guarantee
• Media about us

• Manual QA
• QA Automation
• QA Bundle
• Sales Engineering

• Our Blog
• Success Stories
• Affiliate Program
• Ambassadors

• Recruiting
• Internship
• Contract a Team
• Work at Careerist

20 сайтов, где тестировщик может найти удаленную работу

После окончания онлайн-курсов тестировщиков новоиспеченный QA-специалист может попытать счастье и как фрилансер – работать индивидуально по удаленке. В Интернете есть сайты, где можно получить удаленную работу. В этой статье расскажем о 20 самых интересных.

Тестировщик » QA-блог » Работа и зарплата » 20 сайтов, где тестировщик может найти удаленную работу
9 месяцев назад 0 1491

Обзор сайтов, где можно работать тестировщиком онлайн

После окончания онлайн-курсов у тестировщиков есть варианты, где начинать свою карьеру. Можно пойти в обычную оффлайн-компанию, а можно устроиться QA-специалистом по удаленке и работать на себя (как частный бизнесмен). В Интернете есть много организаций, которым на небольшой проект проще и дешевле нанять тестировщика в дистанционном режиме.

Представляем Вашему вниманию ТОП-20 самых лучших сайтов, где компании предлагают вакансии тестировщика онлайн.

1. Remote work

Используй сайт Remote Work, чтобы работать дистанционно. Оцени вакансии в проектах фриланса или на удаленке. Выбери себе лучшую работу для работы из дома.

2. Работающие кочевники

Это портал для тех, кто готов жить в одной стране, а работать в другой. Очень подходит для Digital Nomads («цифровых кочевников»). Используй этот сайт для поиска вакансий тестировщика онлайн.

3. Только удаленка

JustRemote – специальная платформа для поиска вакансий на дистанционном режиме. Здесь ты можешь найти работу от крупнейших компаний мира. Зарабатывай на своих знаниях.

4. Хорошая находка

Wellfound (ранее angel.co) занимается поиском талантливых специалистов для стартапов и инновационных компаний. Больше не требуется Cover letter – достаточного заполнить только CV. Контакт с работодателем напрямую, без посредников.

5. Сидячая работа

Портал o DeskWork помогает найти удаленную работу. Заполни свой профиль, чтобы работодатель связался с тобой и предложил вакансию в интересном проекте. Работай дистанционно из любой точки мира.

Ссылка на сайт: https://odeskwork.com

6. Job Board Search

Здесь представлены вакансии, отобранные вручную с 428 досок объявлений о работе. Своего рода «hand made». Можно найти фриланс-предложения из разных стран.

7. JS Remotely

Сайт специализирован для поиска удаленной работы, связанной с JavaScript. Также можно найти вакансии и для QA-специалистов. Им доверяют компании, ищущие работников на удаленку.

8. Remote.co

Крупнейшие солидные компании. Постоянно требуются тестировщики на удаленку. Стань тестировщиком дистанционно.

9. RemoteOK

К твоим услугам поиск вакансий по всему земному шару. Сайт RemoteOK очень прост в использовании. Выбирай себе подходящую онлайн-работу.

10. Гималаи

На портале Himalayas ежедневно появляются вакансии для тестировщиков на проекты с удаленкой. Удобный поиск поможет тебе найти подходящую работу. Стать тестировщиком-фрилансером стало еще легче.

11. We Work Remotely

Платформа «Мы работаем удаленно» удобен для поиска удаленной работы. Укажи свои навыки и подбери себе подходящую вакансию. Пожалуй, крупнейшее комьюнити по поиску удаленной работы (4,5 млн. посетителей).

12. Flex Jobs

Найди себе на Flex Jobs классные вакансии, чтобы работать тестировщиком из дома. Никакого скама. Удобный сайт для поиска работы своей мечты.

13. Fiverr

Fiverr предназначен для поиска фрилансеров. Создай свой профиль, и работодатели свяжутся с тобой. Не забудь рассказать о своих навыках и обучении на тестировщика.

14. Upwork

Еще один портал для фрилансеров. Солидные компании готовы предложить поработать в их проектах дистанционно. Заполни профиль фрилансера, ищи вакансии и жди предложений от работодателей.

15. Фрилансер

Сайт для поиска работы в качестве фрилансер. Солидные компании. Широкий выбор проектов.

16. Indeed

Один из лучших сайтов для поиска онлайн-работы тестировщиком. Загружай свое резюме, чтобы работодатели находили тебя. Удобные опции поиска и взаимодействия с потенциальным заказчиком.

17. Outsourcely

Хороший сайт для поиска удаленной работы. Есть вакансии как для IT, так и других специальностей. Фриланс стал доступнее.

18. LinkedIn

Удобный сайт для поиска работы в IT. Можно настроить поиск только вакансий с удаленной работой. Большой выбор предложений для тестировщиков.

19. ProBlogger

Мощный сайт для поиска работы блогером. Предлагает большое количество вакансий с удаленкой. Найди свою первую работу дистанционно.

20. Freelance Writing

Портал для фрилансеров-копирайтеров. Если готов рассказать миру об удивительном мире тестирования ПО – используй эту возможность. Удобный сайт для поиска вакансий.

Резюме

Все больше и больше тестировщиков работает онлайн по удаленке. Кого-то переводит на дистанционный режим работодатель, а кто-то ищет такую работу сам. К счастью, у Вас есть возможность найти вакансии QA-специалиста на специализированных сайтах, представленных в этой статье.

Автор Михаил Кулешов

Михаил, профессиональный партнерский маркетолог, является основателем компании South Media OÜ, которая была создана в 2018 году и базируется в Таллинне. С 2016 года Михаил уехал из Финляндии и жил как настоящий «цифровой кочевник» в IT-индустрии, путешествуя по миру только с ноутбуком. Михаил работает и пишет статьи, связанные с IT-индустрией.

Где тестировщику искать работу?

Профессия тестировщика (QA-специалиста) весьма популярна в наше время. Особенно среди тех, кто хотел бы «войти в IT» с нуля. Где можно найти работу тестировщиком – об этом наша новая публикация.

Найти работу тестировщиком: миссия выполнима

Поиск работы по специальности QA (Quality assurance, обеспечение качества в IT) может быть интересен не только новоиспеченным тестировщикам, но и QA-инженерам с большим опытом. Каждый стремиться отыскать работодателя своей мечты. Хотя иногда все может быть намного прозаичнее – найти должностную позицию с заработком на 20-30% выше, чем на нынешнем рабочем месте.

Поговорим о том, как тестировщик (QA-специалист) может найти работу по своему вкусу.

Работа, зарплата, карьера

И поиск первой работы тестировщиком, и последующих должностей в карьере QA-специалиста связан с его непрерывным профессиональным развитием. Важно понимать, где можно найти работу. Не менее важно уметь правильно оформить резюме и подготовиться к собеседованию.

Представляем Вашему вниманию подборку статей нашего сайта по работе и зарплатам в QA. В ней найдете статьи по темам, которые актуальны для человека, находящегося в поиске работы тестировщиком.

Последние публикации
2 месяца ago
2 месяца ago
2 месяца ago
2 месяца ago
3 месяца ago
4 месяца ago
4 месяца ago
4 месяца ago

ТОП 5 сайтов для поиска работы QA-инженера

Когда Вы завершите обучение на онлайн-курсах тестировщиков или примете решение о необходимости найти новую работу – Вы всегда сможете обратиться к специальным рекрутинговым Интернет-сайтам.

Мы сделали подборку пяти лучших сайтов, где можно найти вакансии на должность QA-специалиста. Воспользуйтесь ими, чтобы выбрать Вашего будущего работодателя. Каждый из этих пяти порталов имеет свои плюсы и минусы. Мы проанализировали их для Вас и предлагаем ознакомиться с нашими рекомендациями.

1. hh.ru: сайт с наибольшим количеством вакансий для тестировщиков ПО.
2. superjob.ru: много полезной информации по рынку труда и зарплатам в РФ
3. rabota.ru: предоставляет много информации о поиске работы и повышении квалификации.
4. indeed.com: иностранный сайт для поиска вакансий в России и за рубежом. Имеет множество платных и качественных услуг.
5. profi.ru: хороший выбор для тех, кто ищет фриланс-заказы на тестирование программного обеспечения.

Советы тестировщикам, которые ищут работу

При поиске работы – основная часть усилий связана с тем, чтобы подобрать вакансии, написать эффективное резюме (CV) и успешно пройти собеседование. Для этого тоже нужен опыт и навыки. Или хотя бы дружеский совет, как это лучше сделать.

К счастью, мы собрали для Вас самые лучшие рекомендации, как сделать поиск работы результативным. А еще ненапряжным и даже увлекательным. К Вашим услугам – наиболее востребованные советы о том, как тестировщику следует искать работу по своей специальности. Используйте их, чтобы найти для себя самую лучшую должность в QA.

ТОП 20 сайтов для поиска удаленной работы тестировщиком

Не устраивает работа в корпорации? Хочется больше свободы? Не вопрос! Работайте как QA-фрилансер. Это свободный режим рабочего времени, да к тому же не надо тратиться на проезд в офис и обратно.

А если что-то смущает в статусе фрилансера? Тоже не вопрос! Можно устроиться работать тестировщиком в штат компании, но работать на удаленке.

Представляем Вам 20 лучших сайтов по поиску удаленной работы. На этих порталах компании, которые предлагают фриланс или штат по удаленке, ведут найм персонала по всему миру. Высокие зарплаты, разные условия работы – подберите то, что подойдет именно Вам.

Как подготовиться к собеседованию на вакансию тестировщика

При поиске работы самая решающая стадия – это прохождение интервью (собеседований). Можно быть отличным QA-специалистом, знать многое по теме тестирования, но без подготовки завалить собеседование. А можно хорошо подготовиться к интервью и сразу получить джоб-оффер (приглашение на работу).

Как повысить свои шансы? Нужно готовиться к собеседованиям. Там нет ничего особенного, надо просто знать правила, по которым оно проходит. Раскрываем все секреты интервью у работодателя и даем рекомендации, как тестировщик может их использовать себе на благо.

Резюме

Используйте наш сайт, чтобы найти лучшую работу тестировщиком. Занесите его в закладки, мы будем продолжать публиковать статьи на эту тему. Остаемся на связи!

Часто задаваемые вопросы

Зачем регистрироваться на сайтах по поиску работы?

Регистрация на сайтах по поиску работы упрощает поиск вакансий, позволяет получать уведомления о новых вакансиях и отправлять заявки на вакансии напрямую с сайта.

Какое образование необходимо для того, чтобы подать на работу инженером по тестирование?

Для того чтобы подать на работу инженером по тестированию, желательно иметь высшее образование или иные подтверждения компетентности в области информационных технологий или связанных с ними дисциплин.

Могу ли я найти вакансию тестировщиком без опыта?

Да! Тестировщики начального уровня (Junior) могут без проблем
найти себе работу, не имея опыта. Специалистам более высокого уровня (Middle и Senior) при правильной подготовке к собеседованию и показательной скорости обучаемости тоже не составит сложности найти вакансии.

Что важно уточнить в резюме?

Полезным будет указать профессиональный опыт, используемые методы и инструменты тестирования, а также достигнутые результаты в предыдущих проектах.

Какая зарплата у QA-специалиста в 2023 году?

Заплата тестировщика ПО зависит от его профессионального уровня и региона поиска работы. В 2023 году специалисты уровня

• Junior получают примерно 70000 рублей
• Middle — до 180000, а на уровне
• Senior — можно претендовать уже на 450000 рублей.

Конечно, оплата труда зависит отмножества факторов, таких как опыт работы, навыки и компетенции, лидерские качества и регион поиска вакансии.

Могу ли я найти работу за пределами России или получить стажировку в международной компании?

Да, главное — ваше стремление и настойчивость в изучении профессии. Но имейте ввиду, что в случае отсутствия у вас сертифитированного образования могут возникнуть сложности при поиске работы, поэтому лучше иметь на руках сертификаты повышения квалификации или иные документы, подтверждающие вашу квалификацию. Такие документы выдаются, например, при прохождении онлайн-курсов.

Как получить работу тестировщика? Лайфхаки!

Всем привет! Меня зовут Илья. Мне 24 года и c начала 2021 года я работаю специалистом по тестированию в российской ИТ-компании ITFB Group, которая занимается разработкой и внедрением различных программных решений, в том числе ECM, CRM, BPM, IDM и еще много каких. Но сегодня я хочу поведать свою историю о том, как начать работать в ИТ и нужно ли это. Вероятно, вы уже видели подобные материалы на просторах рунета? Да, действительно есть много различных точек зрения. Я лишь предпринял попытку систематизировать те знания, навыки и факторы, которые действительно пригодились мне при трудоустройстве и в работе, а также предоставить ценные лайфхаки. Итак, поехали….

Для начала попробуем разобраться, почему люди приходят работать в тестирование:

· имеют техническое образование, хотят начать работать в сфере ИТ;

· хотят сменить текущее место работы или специальность, поскольку не нравится или просто ищут себя;

· хотят получать более высокий уровень заработной платы, чем сейчас.

Вариантов может быть много, этот список естественно неокончателен. Насчет «более высокого уровня зарплаты». Подумайте хорошенько. Взвесьте все за и против. Возможно, стоит остаться на текущей позиции, где вас может ждать более быстрый рост, ведь перейдя на новую специальность вы начнете «с нуля». Если вам не нравится текущая работа, быть может, проблема не в профессии, а именно в конкретной компании?

Должно ли быть техническое образование для того, чтобы работать в тестировании? Мой ответ – нет. Лично у меня 2 высших образования: экономическое и менеджмент. Безусловно, университетские знания помогают мне в работе. Например, я являюсь тестировщиком банковского ПО, а также есть желание развиваться по управленческому пути. Нужно ли вообще высшее образование? Для трудоустройства – необязательно, тем не менее, при прочих равных это является большим плюсом при приеме на работу. И для будущего карьерного роста оно может быть необходимо.

Я не знаю английский, меня примут? Да! Если вы планируете работать в русскоязычной компании, то документация и коммуникации с командой у вас, скорее всего, будут на русском языке. Тем не менее, вы не сможете работать в международных корпорациях и участвовать во внутренних проектах с иностранными заказчиками, поскольку в данном случае практически все ТЗ и требования с высокой вероятностью будут на английском. Заметим, что очень много материалов по тестированию выходит именно на английском языке. Их стоит читать (лучше всего в оригинале), чтобы развиваться и добиваться карьерного роста.

А что касается математики и русского языка? По поводу первого: ручным тестировщикам достаточно базовых знаний. Если есть стремление в развитии в автоматизацию тестирования, то необходимо будет изучать язык программирования и специальные программы – тут уже должны быть более продвинутые знания. По поводу второго: у вас должна быть грамотная устная и письменная речь, четкое выражение мысли на бумаге. Тестировщик много общается с аналитиками, разработчиками, заказчиками; составляет отчеты об ошибках, изучает документацию и находит в ней неточности, двойные толкования.

Итак, вы твердо решили стать тестировщиком. Перспективная профессия, по данным HeadHunter, прямо сейчас активно более 7000 вакансий в России.

Из них в каждой 10 позиции не требуется опыт работы:

Но не спешите сразу подавать заявки на все позиции, в надежде получить оффер. Спешу вас огорчить. Этого не произойдет, поскольку на рынке присутствует огромная конкуренция. На каждую из таких позиций могут откликаться десятки, если не сотни человек. Вам предстоит проделать большую работу, чтобы трудоустроиться. Быть может, опыт работы и не требуется (для меня самого это официальное трудоустройство было первым), все с чего-то начинали. Но на 99% позиций будут требоваться знания, демонстрацию которых вы проявите на тестовом задании и собеседовании. Мало компаний, которые хотят брать к себе человека без знаний вообще, особенно при наличии той самой конкуренции и вариантов. Безусловно, нормальные компании (те, которые заинтересованы в росте сотрудников) будут вести программу наставничества джуна, обучать его. Тем не менее, соискатель должен прекрасно ориентироваться в теории, понимать суть этапов тестирования в частности и процесса разработки продукта в целом, иметь начальные представления о работе вспомогательных инструментов. Но обо всем по порядку.

Настройтесь на то, что вам нужно будет время. Много времени. Подготовьте домашнее место для обучения и практики. Для того, чтобы получить те самые знания, а, быть может, и опыт, существует значительное число площадок и ресурсов. Рассмотрим основные из них.

Литература. Прекрасное начало, чтобы изучить теорию и принципы тестирования. Рекомендую следующие книги на русском языке:

· Р. Савин. Тестирование dot com

· Г. Майерс, Т. Баджетт, К. Сандлер. Искусство тестирования программ (3 издание)

· С. Куликов. Тестирование программного обеспечения. Базовый курс

· Дж. Уиттакер, Дж. Арбон, Дж. Каролло. Как тестируют в Google

Авторы многих материалов распространяют их в свободном доступе в виде электронных ресурсов. Я предпочитаю бумажный источник, но здесь как кому удобнее. Изучайте литературу, конспектируйте материал, заведите отдельную тетрадку под глоссарий и терминологию. Прочитав эти книги, вы получите базовые теоретические знания, однако их всё еще недостаточно для того, чтобы начать откликаться на вакансии.

Дополнительные источники. Читайте материалы на тематических ресурсах, подпишитесь на группы по запросам «Тестирование» и «QA» (Quality Assurance) ВКонтакте и Telegram, настройте отдельные новостные ленты и папки для оперативного отслеживания новостей. Выписывайте интересные мысли. Так вы сможете быстрее понять, как устроена сфера IT и какое место в нем занимает ступень тестирования.

Практика. Для того, чтобы понять хотя бы на любительском уровне, что такое тестирование, подключитесь к какой-либо из программ бета-тестирования. Многие крупные IT-компании практикуют подобное, некоторые из них даже премируют активных участников. Если вы хотите развиваться в мобильном тестировании и у вас Android, дополнительно приобретите iOS устройство (я рекомендую рассмотреть iPhone SE1 на вторичном рынке – устройство стоит в районе 5 000 рублей, до сих пор поддерживает актуальную iOS 15, которая еще долго будет актуальна для новых разработок). Если у вас iPhone, то приобретите любой недорогой Android-девайс, самое главное, чтобы у него была актуальная версия ПО. Изучайте приложения, если видите дефекты, попрактикуйтесь в составлении отчетов об ошибках. Подумайте, как бы мог выглядеть чек-лист или тест-кейс по какому-либо модулю в проверяемом приложении.

Образовательные центры. К сожалению, в российских вузах нет отдельной дисциплины «Тестирование ПО». Тем не менее, существует большое количество онлайн-площадок, обучающих по профессии тестировщика. Skillbox, GeekBrains, Нетология, Яндекс.Практикум (не реклама). Обучение платное, стоит денег. И длится обучение достаточно долго, учитывайте это. Прежде чем принять решение, идти или нет, пройдите на данных площадках бесплатные версии. Например, Skillbox и GeekBrains периодически проводят интенсивы и онлайн-вебинары по тестированию, также на данных площадках есть бесплатный курс – «Введение в программирование», а Яндекс.Практикум предоставляет первый модуль программы «Тестирование ПО» на 10 часов практики абсолютно бесплатно.

Таким образом, пройдя несколько пробных версий курсов, прочитав литературу, попробовав бета-тестирование, вы сможете понять, тестирование – ваше или нет. Каждый сам принимает решения, нужно ли идти на платное обучение. Если заниматься самоизучением, то можно потратить значительно больше времени, поскольку информация будет не структурирована и может быть неполной, а что еще хуже – некорректной.

В дополнение ко всем предыдущим пунктам хочу отметить то, что есть компании, которые проводят обучение (почти всегда бесплатно) стажеров для привлечения в штат. Так, например, в ITFB существует программа «Школа тестирования», где на протяжении месяца ученики проходят интенсивный курс по теории тестирования, основам SQL и интеграции систем с основным упором применения знаний на реальных проектах. Обучение проходит бесплатно и дистанционно, зачисление в школу происходит после прохождения тестового задания и собеседования. После выпускных экзаменов лучшим студентам предлагают работу в компании. Это замечательная возможность «войти в IT», не затрачивая финансовые ресурсы на платные дорогие курсы.

Конференции тестировщиков. Скорее всего, не могу порекомендовать эти мероприятия новичкам, поскольку входной билет на них стоит приличных денег за короткий промежуток времени, а информация на них довольно сложна для восприятия. Тем не менее, вы можете изучать открытые материалы с предыдущих форумов, которые размещены на YouTube.

Тестирование тестировщиков. Для трудоустройства на начальную позицию в российских компаниях сертификат ISTQB не требуется. Согласно порталу HeadHunter данный сертификат упоминается всего лишь в 70 вакансиях, большинство из которых или на английском языке или просто в тексте указано, что компания предоставит возможность прохождения экзаменов за ее счет. Стоит учитывать, что получения даже начальной степени ISTQB требует серьезных теоретических и практических знаний, а стоимость сдачи экзамена составляет от 150 €. Если вы планируете развиваться дальше в профессии, расти до старшего специалиста и далее, то, безусловно, данный сертификат будет востребован.

Итак, после того как вы получили теоретические знания и практические навыки работы с инструментами тестировщика, можно идти на карьерные порталы – HeadHunter, Хабр Работа и другие. Исторически сложилось, что, как правило, компания точно опубликует вакансию на HeadHunter. Поработайте над своим резюме. Указывайте только правдивую информацию об образовании, опыте работы, навыках. Актуальные контактные данные, фотография и дополнительная релевантная информация также должны помогут вам достичь цели.

Кстати, анализ уже размещенных открытых резюме тоже полезен. Именно из них можно почерпнуть информацию, например, о ключевых навыках, которые вы могли просто забыть указать или посчитать малозначительными. Разумеется, их стоит также указывать и в своем резюме – при условии, что вы обладаете данными навыками. Если нет, то они вам послужат ориентиром того, что стоит подтянуть. К примеру, в большинстве резюме указан пункт SQL – значит это действительно важно на данной позиции.

Обращайте внимание не только на вакансии своего города / региона, а также на позиции, где предусмотрена удаленная работа (если это для вас возможно). Многие ИТ-компании и до пандемии предоставляли такую возможность, а в текущих условиях многие работают в подобном формате.

Теперь можно перейти к откликам на вакансии. Используйте поисковые фильтры, выбрав пункт: без опыта работы. Откликайтесь от новых вакансий к старым, составляйте индивидуальное Сопроводительное письмо для каждой компании, куда подаете заявку, в котором объясняете: почему решили выбрать тестирование, что ожидаете, что умеете, почему именно вас стоит трудоустроить.

Внимательно читайте описание вакансий. Не нужно откликаться на позиции, где явно указано, что, к примеру, компании требуется специалист с опытом работы от 3-х лет. Также не надо откликаться на те позиции, где в тексте указаны незнакомые вам инструменты, либо то, что конкретно вас может не интересовать (например, тестировщик игр). Вообще, я советую при откликах вести отдельный реестр в Excel. Так будет удобнее понять, кто согласен, от кого ждем ответа, а кто точно отказал. Также бывает, что одна компания размещает несколько однотипных вакансий в разные отделы. Ваш реестр позволит избежать дублирования подачи заявок.

Будьте готовы, что большинство компаний вам не ответит ничего – это нормально: когда подают десятки заявок на вакансию, то их нужно обработать, провести собеседования. А при подборе нужного кандидата, вероятно, другие заявки будут не рассмотрены. Сохраняйте спокойствие при отказах. В этом нет ничего страшного, а причины могут быть многочисленны – компания уже закрыла позицию внутренними ресурсами; нашелся другой кандидат, который успешно прошел собеседование; либо у вас просто в настоящий момент недостаточно знаний – продолжайте их укреплять.

Со всей серьезностью относитесь к тестовому заданию – это первичный этап отбора, после просмотра резюме. Если вы откликнулись на вакансию и находитесь в поиске работы, постарайтесь пройти данный этап как можно быстрее, помня, что помимо вас тестовое задание предлагают и другим кандидатам. Планируйте свое время на то, что вас будут приглашать на собеседования (обычно проходят онлайн, поэтому у вас должно быть доступно устройство с камерой, рабочий фон). Не волнуйтесь на собеседованиях, несмотря на удаленность, не пытайтесь обмануть работодателя. Внимательно слушайте вопросы, при наличии уточнений не бойтесь задавать их в ответ.

После собеседований компаниям нужно определенное время, чтобы принять решение. За этот промежуток вы можете анализировать вопросы, опять-таки вести определенного рода реестр, исследовать свои ответы, изучать пробелы. Всю базу вопросов не собрать, потому что спросить могут что угодно. Но из них примерно 75% одних и тех же вопросов присутствуют на всех стандартных собеседованиях. Если вы что-либо не смогли ответить на собеседовании, либо ответили неправильно – прекрасный повод ознакомится с учебными материалами на данную тему.

Маловероятно, что трудоустроиться получится сразу после первого собеседования (но если вы такой счастливчик, то снимаю шляпу). Не стоит откликаться на чрезмерно большое количество вакансий – вы не справитесь с большим количеством фидбека, прохождениями тестовых заданий и собеседований. Но и не нужно откликаться на малое число вакансий – тут риск неполучения ответов вообще, либо только отрицательные решения. Тут должна быть золотая середина, в зависимости от вашего времени и возможностей.

Что касается меня, до получения оффера я подавал заявки на 100 вакансий за 10 дней (примерно по 10 заявок в день, кроме выходных). На абсолютное большинство сообщений я не получил ответа до сих пор, соответственно не получу никогда. Многие из компаний отвечали отказом, шаблонной отпиской без объяснения причин. Прошел 10 тестовых заданий, некоторые из них автоматически открывались после отправки резюме, где-то их отправляли HR в ручном режиме. Всё это привело к 5 собеседованиям в видеорежиме. А как итог – оффер в виде предложения о работе! Стоит отметить, что я подавал заявки только после того, как обладал теоретическими знаниями и продолжительным практическим опытом, хоть и на любительском уровне. Некоторые из работодателей отвечали настолько медленно, что предложения о прохождении собеседования я получал еще на протяжении 3 месяцев после моего отклика (на тот момент я уже успешно прошел программу испытательного срока на текущем месте работы) – соответственно, подобные компании получали отказ уже с моей стороны.

Однако даже при трудоустройстве необходимо продолжать укреплять навыки, читать специализированную литературу и смотреть обучающие видео, а также писать статьи по тематике работы и быть наставником новых сотрудников. Разумеется, если вы заинтересованы в профессиональном и карьерном росте.

Желаю всем успешного поиска работы и офферов с привлекательными условиями, а тем, кто уже нашел – интересных проектов и локализующихся багов! 🙂

P.S. Скоро набор в Школу тестирования ITFB! Дерзайте!