Куда пойти Python-джедаю? Топ-10 профессий 2019
Владение Python открывает дорогу к множеству карьерных возможностей, совмещающих интересные задачи с достойной оплатой. Стартапы и крупные корпорации постоянно ищут людей, способных подчинять массивы данных и автоматизировать рутинные операции. Представляем вам 10 наиболее актуальных профессий, которые подойдут как молодому Python-специалисту, так и более заслуженному эксперту.
1. Инженер ПО (Software Engineer)
Эти эксперты сопровождают программное решение от первых набросков до развития готовой системы. Они соотносят пожелания заказчика с возможностями и ограничениями технических средств, подбирают оптимальный инструментарий и работают над эффективностью ПО. Другими словами, они применяют инженерный подход к созданию IT-продуктов, чтобы решения были устойчивы к ошибкам и выполняли свои функции с наименьшими затратами.
Инженер программного обеспечения должен разбираться в устройстве IT-инфраструктуры, понимать механику крупных хранилищ данных и облачных систем. Чем масштабнее решение, тем полезнее оказываются навыки работы со скриптами и паттернами, способность разобрать систему на составные части, найти «узкие места» и «бутылочные горлышки».
Для успешного продвижения по карьерной лестнице специалист должен смотреть на задачу стратегически, чтобы уже на первых этапах спланировать развитие продукта. Старший инженер ПО будет работать во главе команды, общаться с представителями заказчика и ставить задачи удалённым сотрудникам. Это потребует не только впечатляющих технических знаний, но и коммуникационных навыков вместе с харизмой успешного лидера.
2. Разработчик ПО (Software Developer)
Разработчики воплощают идею программного продукта в жизнь, будь то небольшая утилита или целая корпоративная система. Они проектируют каждый компонент будущего решения и готовят демонстрационные модели для программистов, которые будут писать код. При необходимости разработчик может сам создать какие-то участки программы и протестировать результат. Впоследствии именно он будет следить за корректной работой новых версий ПО и предлагать заказчикам пути дальнейшего развития.
На каждом этапе работы над продуктом разработчик находит неочевидные проблемы и способы их решения. Он прогоняет различные сценарии вместе с тестировщиками и дотошно проверяет все мелочи — перфекционизм становится его неотъемлемым качеством. Всё это нередко происходит в условиях жёстких сроков, которые привязаны к ключевым точкам проекта.
Помимо знания языков программирования, разработчику потребуются аналитические навыки и способность чётко переводить бизнес-задачи в технические материи. Это крайне ответственная область, ведь каждая ошибка в ПО означает финансовые затраты на простои системы и исправление кода. Специалист, который найдёт общий язык и с программистами, и с менеджером проекта, и с представителями заказчика, сможет быстро заработать карьерные очки.
3. DevOps-инженер (DevOps Engineer)
Методология DevOps направлена на то, чтобы максимально автоматизировать работу программистов: избавить их от рутины и трудоёмких ручных операций, повысить долю творчества в создании программных продуктов. Спрос на DevOps-специалистов с каждым годом только растёт, ведь автоматизация сокращает влияние человеческого фактора, а значит, и количество ошибок в коде.
Как можно догадаться, владение скриптовыми языками наподобие Python — это ключевой навык DevOps-инженера. Этот специалист внедряет системы развертывания, модернизации, обслуживания, мониторинга и тестирования ПО, определяя оптимальный путь к цели и подбирая необходимые средства. Чтобы добиться успеха на этом поприще, нужно хорошо представлять принципы работы программного обеспечения и разбираться в облачных решениях. Кроме того, как любой инженер, эксперт по DevOps-технологиям должен уметь найти проблемные точки, которые влияют на эффективность системы.
4. Веб-разработчик (Web Developer)
Сегодня вся наша жизнь построена на веб-приложениях: мы общаемся с друзьями в соцсетях, переводим деньги через онлайн-банки, находим новую музыку в рекомендательных сервисах. Крупные корпорации создают порталы услуг и даже государственные органы медленно, но верно переходят на цифровые рельсы. Все эти программы нужно кому-то писать, поэтому хорошие веб-разработчики не сидят без дела.
Технический кругозор такого специалиста позволяет ответить на самые разные вопросы: как эффективно работать с разными типами данных, какие инструменты мультимедиа необходимо развернуть на сайте, по каким законам движется интернет-трафик и где теряется интернет-аудитория. Наконец, в этой области не обойтись без чувства вкуса и заботы о пользователях — ведь никто не станет работать с неудобным приложением. Чтобы начать свой путь в профессии можно записаться на курс по Python для веб-разработки полного цикла от SkillFactory.
5. Тестировщик ПО (Quality Assurance Tester)
Эти эксперты отвечают, пожалуй, за самый важный участок работы над ПО. Как бы ни был изящен код, как бы ни были удобны функции программы, весь труд пойдёт насмарку, если систему не проверить в деле. QA-инженеры «играют» с продуктом, прогоняя максимальное количество сценариев, чтобы найти все конфликты и скрытые угрозы. Их цель — свести к минимуму вероятность сбоев, утечек данных и прочих нежелательных ситуаций.
Кто-то скажет, что это неблагодарная работа, ведь в любом коде всегда есть ошибки и уязвимости. Однако тщательная работа тестировщика напрямую влияет на стоимость ПО, а значит и на удовлетворение заказчика. По итогам проведённых испытаний эксперт может поставить задачи коллегам из любых департаментов, и все понимают, что разница между ошибкой, которую определили в условиях теста, и той, что обнаружил конечный пользователь, легко выражается в денежных знаках.
Напоследок вспомним любимую шутку тестировщиков — говорят, она отлично передаёт суть работы:
Тестировщик заходит в бар. Заказывает кружку пива, 0 кружек пива, 999999999 кружек пива, –1 кружку пива, ящерицу, ФАолфВОыЛ. Затем в бар заходит первый реальный клиент и спрашивает, где туалет. Бар тут же сгорает.
6. Билд-инженер (Build/Release Engineer)
С развитием концепции непрерывной разработки и интеграции компаниям всё больше нужны специалисты, которые проверяют качество новых версий ПО. Эти эксперты работают в тесной связке со всей командой и представителями заказчика, они всегда в курсе актуальных задач. Зачастую именно они оказываются связующим звеном между кодерами, менеджером проекта и конечными пользователями.
Для проверки поступающих билдов такие инженеры используют множество специализированных систем, которые помогают им проверить, все ли необходимые функции попали в актуальную версию. Если в ПО обнаруживаются баги, билд-инженер привлекает экспертов, которые исправляют ошибки и отчитываются о своей работе. Значительная часть работы связана с документацией и контролем версий, поэтому без внимания к деталям и здорового перфекционизма здесь не обойтись.
7. Младший научный сотрудник (Research Assistant)
Знание Python открывает дорогу и в мир науки. Такие специалисты составляют основной актив многих социологических агентств, медицинских лабораторий и исследовательских центров. Столь широкий выбор работодателей позволяет молодому специалисту найти себе занятие по душе с достойной зарплатой и амбициозными задачами.
Эта работа в меньшей степени связана с программированием и в большей — с поиском ценной информации среди разрозненных данных. Внимательность к деталям необходима для выверки фактов, а системный подход поможет при подготовке объёмных отчётов. Не лишним будут и навыки презентации, когда результат исследований необходимо представить сторонним заказчикам или коллегам внутри организации.
Если специалист выбирает научную стезю, он получает доступ к передовому оборудованию, которое используется для проведения экспериментов. Такой эксперт должен уметь смотреть на данные объективно, отсеивать «мусор» и не сдаваться, если результаты не совпадают с ожиданиями. Полученный опыт позволит ему в перспективе возглавить собственный исследовательский центр, причём обладатель системных навыков сможет переходить из одной отрасли в другую, повышая собственный доход.
8. Аналитик данных (Data Analyst)
Возможность эффективно работать с огромными массивами данных — одно из ключевых преимуществ Python. Мощные аналитические решения позволяют быстро собирать информацию, определять ключевые объекты и закономерности между ними, формировать наглядные отчёты. Если вы хотите строить карьеру в маркетинге или консультировать крупные корпорации по вопросу развития их бизнеса, такие системы станут вашим основным рабочим средством. Вам также придётся писать код, чтобы получить нужные данные в нужном разрезе.
Успешный аналитик должен превращать поступающие вопросы — от руководства или сторонних заказчиков — в команды аналитической программе. Сначала нужно эти вопросы получить, а иногда и помочь с постановкой задачи, чтобы не прийти к ситуации «мусор на входе — мусор на выходе». Навыки коммуникации понадобятся аналитику и при презентации результатов, причём подготовка письменных материалов так же важна, как и репетиция устных комментариев.
9. Специалист по обработке данных (Data Scientist)
Это относительно новая профессия, для которой пока не придумали «красивого» названия на русском. Развитие этого направления строится на технологиях машинного обучения и высокопроизводительных статистических моделях. Эти системы помогают Data Scientist определять скрытые паттерны и с высокой точностью прогнозировать развитие событий.
В отличие от аналитиков, такие эксперты не получают вопросы снаружи, а сами формируют гипотезы и проверяют полученные результаты. Они определяют неочевидные факторы, которые повлияют на текущую ситуацию: как изменится курс акций или сколько литров молока выпьют на следующей неделе в таком-то районе такого-то города. Исследователи данных помогают логистическим компаниям прокладывать оптимальные маршруты, а промышленным предприятиям — предупреждать сбои оборудования на ранних этапах.
Дата-сайентисты — это «рок-звёзды» сегодняшней аналитики. Поскольку профессия ещё в стадии становления, те, кто вскочат на этот поезд сейчас, могут уже через несколько лет добиться невероятных успехов.
Разобраться как работать с данными можно на специализации Data Scientist от школы по работе с данным SkillFactory.
10. GIS-аналитик (GIS Analyst)
Геоинформационные системы — одно из самых перспективных направлений IT, которое совмещает прикладное применение с мощными вычислительными возможностями. Управление распределёнными электрическими сетями и оптимизация общественного транспорта, формирование логистических маршрутов и геологоразведка — везде используются цифровые карты, из которых можно извлечь информацию и получить ответы на важные вопросы.
Успешный GIS-аналитик должен уметь работать с массивными базами данных и владеть инструментами пространственного анализа. Объединив эти навыки со знаниями картографии и технологий спутникового зондирования, эксперт будет создавать продвинутые карты с нужным набором функций, автоматизировать получение и обновление информации.
Если вы узнаете себя в одном из этих описаний — помните: выучить Python можно буквально за считанные недели. Записывайтесь на курсы и специализации от SkillFactory — и начинайте новую жизнь.
Что должен знать junior Python-разработчик, чтобы найти работу
Что сейчас происходит на рынке труда Python-разработчиков
Согласно индексу TIOBE и PYPL , в июне 2023 года Python занимает первое место в списке самых популярных языков программирования. Его используют в очень многих сферах: веб-разработка, машинное обучение, DevOps, тестирование, разработка десктопных приложений, геймдев. И также Python отличается простым синтаксисом.
По данным калькулятора зарплат Хабр Карьеры, заработная плата джуниор Python- разработчика не изменилась в разрезе первого и второго полугодия 2022 года и составила в среднем 70 000 рублей.
Во многом из-за всех перечисленных достоинств Python считается одним из самых перспективных языков для изучения, и мы на Хекслете тоже можем подтвердить высокий интерес к нему.
Однако у такой популярности есть и минусы — сегодня все больше программистов ищут работу именно на Python. Рынок перестал быть «рынком кандидата»: теперь работодатели диктуют правила игры, выбирая лучших, подготовленных специалистов. На одну вакансию джуниор Python-разработчика приходит от 200 до 400 откликов. Такая конкуренция вынуждает кандидатов активно бороться за то, чтобы быть замеченным.
Все эти изменения требуют развития новых компетенций и гибких навыков у кандидатов. В статье расскажем, как Хекслет помогает программистам правильно позиционировать себя на рынке, у каких разработчиков есть более высокие шансы найти работу и как питонистам соответствовать требованиям работодателей.
Получите профессию «Python-разработчик» за 10 месяцев! Python-разработчик занимается разработкой серверной части сайта, которая отвечает за логику и базы данных. Погрузитесь в практику с первого дня на Хекслете. Вы получите готовое портфолио на GitHub к концу обучения, поддержку наставников на протяжении всего курса и помощь в трудоустройстве.
Как Хекслет помогает джуниор-разработчикам повысить шансы на оффер
Еще пару-тройку лет назад от джуна требовали самый минимум — нужно было только знание языка программирования, а также готовность к работе в команде. Сейчас же требования ужесточились, и чтобы им соответствовать, необходимо прокачиваться более серьезно.
Мы на Хекслете даем несколько рекомендаций студентам, которые проходят наши профессии и курсы. Чтобы повысить свои шансы на оффер, им необходимо выполнить следующие шаги:
Получить необходимые хард скиллы, пройдя всю профессию на Хекслете
Разработчики с хорошей технической базой знаний ценились всегда, и особенно — сейчас. Понимая это, наши инженеры-программисты постоянно обновляют и улучшают учебные программы под запросы работодателей.
Поучаствовать в опенсорсе для получения первого продакшен-опыта
Продакшен-опыт — это опыт работы над реальным проектом, которым пользуются люди. Раньше джуниору было легко устроиться на работу без такого опыта, но сейчас он необходим, чтобы заинтересовать работодателя.
Опенсорс — это проекты с открытым исходным кодом, в разработке и развитии которых может принять участие все желающие: как самые начинающие разработчики, так и программисты с опытом. У Хекслета есть множество опенсорс-проектов — полный список мы раскрываем в нашем гайде «Как участвовать в жизни Хекслета».
Пройти программу Карьерного трека
Карьерный трек — это программа, на которой Хекслет помогает написать хорошее сопроводительное письмо, правильно подать свой опыт в резюме. Мы также проводим тестовые интервью с наставниками, чтобы, опять же, студенты могли избавиться от волнений и стресса перед реальными собеседованиями. Кроме того, они получают обратную связь от интервьюера, узнают свои сильные стороны и прорабатывают слабые.
Прорешать как можно больше тестовых заданий
У нас в открытом доступе есть репозиторий с тестовыми от разных компаний, который мы наполняем уже 11 лет. Прорешивание заданий оттуда помогает набить руку и снимает стресс при прохождении реальных тестов на собеседованиях.
Читайте также: Из инженера-электрика и альпиниста — в бэкенд-разработчики. Мой путь в программирование
Ошибки джунов, которые мешают им трудоустроиться
Многие джуниоры сейчас боятся, что их поиск работы затянется надолго или вовсе ни к чему не приведет. К сожалению, такое действительно может произойти. Но только в следующих случаях.
Разработчик не прокачивает хард скиллы после обучения
Первая ошибка кандидатов — окончить профессию и думать, что на этом можно забыть об обучении. На самом деле получать новые навыки нужно каждый день, особенно с учетом текущей ситуации на рынке. IT — это та профессия, в которой никак нельзя переставать учиться. Все меняется, появляются новые технологии, библиотеки, поэтому нужно оставаться в тренде.
Важно также самому мониторить вакансии, следить за требованиями работодателей и быть готовым к непрерывному совершенствованию своих знаний.
У кандидата нет четкого представления, как искать работу
Залог успешного трудоустройства — это целеполагание и мотивация. Сейчас особенно легко потерять нужный настрой на поиск работы. Но важно уметь собраться и сконцентрироваться на том, что поиск работы — это своеобразный проект, который нужно выполнить. Поставить себе цель: найти работу, неважно за один или три месяца, используя все свои профессиональные знания.
Мы на Карьерном треке не только готовим к трудоустройству, но и помогаем ставить цели. Подсказываем, как разбить на этапы проект под названием «Получение своей первой работы в IT». Студенты учатся прокачивать свои хард и софт скиллы и выстраивать стратегию по поиску работы, что в современных реалиях является очень ценным и нужным навыком.
Мы помогаем джуниорам выработать нужный настрой. Предупреждаем, что получить работу сейчас нелегко, но даем для этого все необходимые инструменты — консультации по составлению сопроводительного письма, резюме и портфолио. Помогаем не отступать от своей основной цели — найти работу.
Разработчик бездумно откликается на все вакансии подряд
Как правило, тяжелее всего трудоустроиться кандидатам, которые откликаются на все вакансии подряд, не пишут сопроводительные письма и думают, что возьмут количеством. Это не всегда работает, учитывая нынешнюю ситуацию на рынке: поиск работы таким способом может затянуться, а разработчик, скорее всего, выгорит и опустит руки.
Гораздо успешнее трудоустраиваются люди, которые вчитываются в требования вакансий, выбирают компании и команды своей мечты и анализируют причины отказов. Поэтому важно четко понимать, на какие вакансии стоит и не стоит откликаться, а также как грамотно подать себя при отклике.
Кандидат сам тормозит поиск работы или не выполняет рекомендации по трудоустройству
Поиск работы — это тоже работа. Если человек захотел получить сложный технический навык или профессию, то он должен быть готов к тому, чтобы активно заниматься новым делом. В том числе — и искать работу. Этот процесс должен быть системой, а не стихийными и бездумными откликами на вакансии.
Вся наша работа на Хекслете направлена на то, чтобы человек нашел работу: мы даем все необходимые инструменты для этого. Например, учим писать грамотное и интересное сопроводительное письмо, помогаем создать сильное резюме, даем советы по оформлению профиля на GitHub, LinkedIn, Хабр Карьере. Также мы рекомендуем студентов на стажировки и открытые вакансии в компании-партнеры.
Но несмотря на все это, сам кандидат не должен забывать, что поиск работы — труд обоюдный. Студенту нужно самостоятельно обрабатывать наши рекомендации по резюме и портфолио, искать компании, в которых хочется работать. И только тогда можно будет прийти к своей цели — найти работу.
Несколько советов джуниорам по трудоустройству от Python-разработчика
Сейчас сложность вопросов на собеседованиях, которые задаются джунам, можно приравнять к сложности вопросов мидлам два-три года назад. Работодатели заинтересованы в том, чтобы проводить серьезные отборы и выбирать более квалифицированных сотрудников.
Чтобы противостоять огромной конкуренции, я советую проделать следующие шаги:
- Решайте задачи на логику — они помогут выработать программистское мышление. А еще хорошо проговаривать решение задач вслух — на собеседовании это только в плюс, работодатель проследит за ходом вашей мысли.
- Пишите свои проекты. Даже если они не полностью рабочие, с неполноценной архитектурой — ничего страшного. Главное — показать, что вы работали с тем стеком, который от вас требуют, и что у вас есть тому подтверждение на GitHub.
- Не отказывайтесь от стажировок, даже от неоплачиваемых. Стажировки — это ваш шанс показать свой уровень, запомниться коллегам и произвести хорошее впечатление на работодателя. Недавно один из моих студентов как раз прошел двухнедельную практику, показал на ней хорошие результаты. И в итоге его взяли программистом в штат.
Да, на рынке труда сейчас много кандидатов, которые составляют большую конкуренцию. Придется принять факт, что сейчас нужно делать больше усилий, чем другие. Поиск работы — это обыкновенный конкурс, где ты показываешь, насколько хорош.
Один из моих советов, который я обычно даю студентам — не думайте о том, что как только вы выучите Python, сразу поедете работать у моря на Бали. Помните, что вы должны, а точнее обязаны ежедневно заниматься разработкой, даже если у вас есть отвращение к этому. Чем больше вы будете набивать руку на задачках, тем быстрее вы дойдете до той точки, когда скажете: «Ого, а у меня недурно получается, — или, — Я уже стал намного лучше писать код».
Итог
Вакансии теперь более челленджовые, но главное, что меньше их не становится. Поэтому самое важное сейчас — не опускать руки, набираться продакшен-опыта, изучать рынок и грамотно подавать себя.
Как бы банально это ни звучало — верьте в себя и свои силы. Когда на собеседование приходит уставший человек с потухшими глазами, продать себя ему гораздо сложнее. Если вы получили профессию Python-раработчика, значит вы прошли долгий путь, развили сложный технический навык, наработали портфолио и резюме, где отражен весь ваш труд — гордитесь собой.
Не забывайте про свою цель — оффер. Теперь вы знаете, как именно этот оффер можно получить.
Получите профессию «Python-разработчик» за 10 месяцев! Python-разработчик занимается разработкой серверной части сайта, которая отвечает за логику и базы данных. Погрузитесь в практику с первого дня на Хекслете. Вы получите готовое портфолио на GitHub к концу обучения, поддержку наставников на протяжении всего курса и помощь в трудоустройстве.
Где Python-специалисту искать первую работу?
Python — самый быстрорастущий язык программирования за последние несколько лет. Специалисты по Python востребованы на рынке труда. Поэтому многие начинающие программисты и задумались об изучении этого относительно простого и современного языка программирования, но овладеть навыками программирования на Python — только половина пути к успеху. Остается найти место работы, которое будет устраивать и по уровню заработной платы и по удобству рабочего графика. Поиск работы мечты возможен с помощью большого количества сервисов. Предлагаю рассмотреть некоторые из них.
Если хотите работать только на себя и не зависеть от рабочего графика, хотите сами выбирать сколько работать и соответственно сколько зарабатывать, то идите на фриланс биржи:
На Kwork нет никаких платных подписок и неоплачиваемых тестовых заданий, работайте сразу и без вложений, а платой за сервис будет 20% с каждого заказа. Выше оборот с клиентом — ниже комиссия, если достигнуть цифры в 300000, то комиссия снизится до 7,5%. Здесь вы сможете как предложить услугу, так и откликнуться на предложение заказчика, размещенное на бирже. От скорости и качества выполненной работы будет зависеть ваш рейтинг, а от рейтинга уже зависит степень доверия работодателя и соответственно вероятность получения нового заказа. Из-за популярности Кворка фрилансеры вынужденно занижают стоимость работы, чтобы получить заказ, но это проблема не столько Кворка, сколько всего фриланс рынка.
На Kwork Python-разработчик может брать заказы по направлениям:
Доработка и настройка сайта;
Сервера и хостинг.
Еще одна популярная биржа, но без платной подписки не получится брать заказы. PRO аккаунт стоит 2500 рублей. Тут уже каждый для себя решает стоит ли платить за возможность работы, при условии, что заказы никто не гарантирует.
Специалист по Python может выбирать из этих разделов:
Если предыдущие фриланс биржи предоставляли возможность работать фрилансерам разных специальностей, то Хабр Фриланс создали специально для работников сферы информационных технологий. Из минусов: в сутки получится откликнуться только на 5 предложений. За возможность откликаться на большее количество заказов сервис берет плату 99 рублей за один отклик. Возможно купить безлимитное количество за 270₽ в сутки, 490₽ в неделю, 1200₽ в месяц или 7300₽ в год. Также биржа не регулирует платежи менее 3000 рублей, что не подходит новичкам, ведь им доверяют заказы меньше этой суммы.
На Хабр Фриланс намного больше, чем у конкурентов, разделов, посвященных разработке на Python.
Выбор бирж в СНГ огромен, но они не без недостатков. Остается искать заказчиков за границей. Upwork позволяет работать с нанимателями из разных стран. На этой бирже заказчики готовы платить больше, но и требования у них соответствующие. Если ваш уровень английского позволяет работать с иностранцами, то определенно стоит попробовать зарегистрироваться на Upwork. Сервис не просит оформить платную подписку или же купить право откликаться на заказы. Биржа берет 20% с выполненного заказа. То есть вы можете начать зарабатывать без вложений.
Итак, чтобы работать только на себя, нужно идти во фриланс. Как мы уже поняли, фриланс бирж много и перечисленные в статье — малая часть ассортимента, представленного на рынке труда. У каждой площадки свои минусы и плюсы, и каждый преследует свои цели и задачи, но для всех бирж действуют следующие правила:
- Необходимо внимательно заполнять профили и портфолио, чтобы работодатель сразу оценивал ваши способности и понимал отдавать вам заказ или нет.
- Придется потрудиться для получения первых заказов, ведь без хорошего рейтинга и отзывов заказы будут добываться с трудом. Со временем, когда в вашем профиле будет много положительных отзывов с заказами проблем не будет.
- Не стоит беспокоиться насчет безопасности сделок. Если следовать правилам биржи, то вы и ваши честно заработанные деньги будете защищены. Везде техподдержка решит проблему и заминок с выводом или получением денег не возникнет.
С темой фриланса мы разобрались, но что делать тем, кто хочет работать в крупной IT компании? Нужно идти на популярные сайты по поиску вакансий:
Это крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента. С hh.ru сотрудничают свыше 350 тысяч компаний. Среди них присутствуют такие IT-гиганты, как Yandex, Ozon, Nvidia.
По запросу “Python разработчик” (Стоит писать без дефиса. Так hh.ru и другие сайты находят больше вакансий) сайт выдает 9751 вакансию.
Как и на фриланс биржах вы можете как откликнуться на вакансию, так и разместить свое резюме, чтобы работодатели сами нашли вас. Если вы специалист высокого уровня вас непременно заметят и предложат высокооплачиваемую должность.
На сайте гибкая система фильтров, где можно подобрать вакансию по разным параметрам. Даже без опыта работы велики шансы найти должность стажера или junior-разработчика. Также hh.ru рассылает письма на электронную почту с подбором подходящих вакансий. Если вам ответил работодатель, то сразу же приходит уведомление на e-mail, что избавляет от необходимости постоянно открывать сайт для проверки.
Авито — известный российский сайт по предложению услуг.
По запросу “Python разработчик” сайт выдает маленькое количество предложений. Видно, что IT компании не заинтересованы в поиске сотрудников через Авито. Фильтры для поиска не гибкие, например, отсутствует возможность выбрать проф. область компании.
Еще один проект Хабра, соответственно Хабр Карьера предназначен исключительно для IT-шников.
По запросу “Python разработчик” сайт выдает почти 3000 вакансий. На площадке присутствуют многие топовые российские IT компании: Яндекс, Лаборатория Касперского, 2GIS, Tinkoff, МТС, Билайн, Сбер. Предложения сортируются даже по профессиональным навыкам, что очень удобно.
Параллельно с поиском на специализированных сайтах не лишним будет и отсылать резюме в интересные вам компании. Контакты для связи можно найти на официальном сайте организации.
Теперь стало ясно, на каких сайтах стоит подбирать подходящие вакансии, чтобы трудиться на благо чужой компании. Если же вы хотите основать свою компанию и быть как Стив Джобс, Билл Гейтс или Павел Дуров, то запускайте стартап. Этот путь подразумевает огромные риски. В один момент можно потерять все, и это не преувеличение. Неудавшийся стартап может обречь на вечное выплачивание кредитов. Однако если у вас в голове засела гениальная идея, вы толковый разработчик с предпринимательской жилкой, лидерскими качествами и непреодолимым желанием покорить мир — ищите инвесторов, нанимайте команду и работайте над личным проектом.
Популярные места поиска работы мы уже рассмотрели, но остаются еще не самые очевидные, но не значит бесперспективные способы поиска.
В этом мессенджере много полезного для разработчика контента: каналы с технической литературой, тематические чаты, а также каналы, где публикуются вакансии, которых нет на популярных сайтах, можно найти каналы, которые специализируются именно на Python и регулярно получать информацию о новых вакансиях.
В постах компании сразу выдвигают требования к будущему сотруднику, обозначает навыки и умения, которыми он должен обладать. В роли фильтров здесь выступают хэштеги. Вакансии добавляются несколько раз в день.
Те, кто учился или учится в ВУЗе на одну из IT специальностей могут попросить своих преподавателей, чтобы они рассказывали о вас знакомым работникам местных компаний, которые заинтересованы в поиске молодых и талантливых разработчиков. Если вы были хорошим студентом, то наставники будут только рады помочь устроиться на высокооплачиваемую должность.
Не лишним будет и самому поднапрячься и постепенно обрастать выгодными знакомствами из мира технологий. Полезно иметь товарищей, которые могут позвать работать к себе в компанию.
Кто такой Python-разработчик и как им стать
Спецы востребованы в веб-разработке, анализе данных, машинном обучении.
Анастасия Хамидулина
Автор статьи
20 января 2023 в 20:23
Python возглавляет рейтинг сообщества разработчиков TIOBE: наряду с C и C++ это самый популярный язык программирования. Хедхантер выдает примерно 5000 вакансий по запросу «Python-разработчик». Специалисты, которые владеют этим языком программирования, еще долго будут востребованы на рынке труда. Рассказываем главное о профессии Python-разработчика: кто это, чем занимается, сколько зарабатывает и как им стать.
Python-разработчик: кто это
Это специалист, который использует в работе язык программирования Python. Преимущества языка — простота и универсальность. Благодаря понятному синтаксису и четкой структуре освоить его могут даже новички в программировании. Но Python подходит для любых, даже сложных задач: на нём создают сайты, приложения, игры, ПО. Пишут алгоритмы для анализа больших данных, искусственного интеллекта и машинного обучения.
Мечтаете попробовать себя в разработке — записывайтесь на курс «Python-разработчик». За 12 месяцев освоите все тонкости профессии, соберете портфолио и получите диплом установленного образца.
Основные специализации
Сферы, в которых язык наиболее востребован:
- Анализ данных. Возможности языка позволяют обрабатывать большие объемы информации.
- Нейросетевые технологии и машинное обучение. Python — основной язык алгоритмов ML.
- Веб-разработка. На Python пишут сложный код серверной части сайтов и веб-приложений.
Еще возможности языка используют в DevOps, тестировании ПО, десктопной разработке, написании скриптов и других сферах.
Знание Python позволяет реализоваться в профессиях веб-разработчика, разработчика ПО, специалиста по data science, DevOps-инженера, тестировщика.
Навыки и знания
Требования к специалисту зависят от уровня подготовки. Как и в любой другой сфере IT, в программировании на Python есть три ступени мастерства: junior, middle и senior.
�� Junior (джуниор) — начинающий Python-разработчик со стажем меньше года. Выполняет несложные типовые задачи, часто под руководством опытного наставника, который указывает новичку на ошибки и помогает их исправлять. Для работы младшему специалисту достаточно владеть основами Python, уметь писать на нём читаемый код, знать стандартные библиотеки, хотя бы один фреймворк (самые популярные — Django, Flask), базу данных SQL. Желательно разбираться в системе управления версиями Git, платформе контейнеризации Docker, понимать принципы объектно-ориентированного программирования.
Чтобы продвинуться на следующую ступень, джуниор должен приобретать новые знания и навыки, читать техническую литературу, изучать опыт старших коллег.
�� Middle (мидл) — средняя ступень. Специалист обычно со стажем от года до трех лет. Владеет теми же навыками, что и джуниор, но его знания более глубокие. Например, он может не только писать, но и оптимизировать код, уверенно работает с базами данных, владеет несколькими фреймворками. В отличие от новичка полностью самостоятелен и умеет решать нестандартные задачи.
�� Senior (сеньор) — старший специалист с опытом больше трех лет. Не только в совершенстве владеет инструментами Python и всем набором технологий для разработки, но и имеет навыки управления проектами. Сеньор может выстроить архитектуру любого приложения, способен принимать стратегические решения.
Старшие Python-разработчики обычно выбирают определенную специализацию и прокачивают дополнительные навыки в этой области. Например, для работы в сфере data science нужны углубленные знания математики, а для веб-программирования необходимо в совершенстве владеть фреймворками.
Опытные специалисты знают технический английский. Он помогает быть в курсе последних новостей из мира Python. Новейшие мануалы не переведены на русский, и без хорошего знания языка оригинала вряд ли получится понять терминологию.
Python-разработчик: новая работа через 9 месяцев
Получится, даже если у вас нет опыта в IT
Личные качества
Чтобы полностью реализоваться в профессии Python-разработчика, недостаточно одних профессиональных навыков (hard skills): нужны еще и личные качества — soft skills. Они дают конкурентное преимущество при поиске работы и помогают быть продуктивнее. Soft skills особенно важны для тех, чья цель — дорасти до уровня сеньора или возглавить команду.
✔️ Коммуникабельность. Есть стереотип о программисте как о замкнутом интроверте — но в реальности без общения и обмена опытом невозможно развитие. Не стесняйтесь задавать коллегам вопросы и высказывать свои идеи.
✔️ Умение работать в команде. Без этого навыка невозможно создать проект: над ним работает не один специалист. Способность договариваться, слышать друг друга, конструктивно реагировать на замечания — обязательные качества всех участников команды.
Кроме твердых навыков на курсе Skypro «Веб-разработчик» обучают и этому. Студенты в процессе командной работы над сайтом онлайн-тренировок учатся принимать и давать обратную связь, устанавливать сроки, приходить к компромиссу, мотивировать друг друга и презентовать работу команды.
✔️ Адаптивность. Процесс разработки не всегда можно планировать, в нём много непредсказуемого. Важно оперативно реагировать на изменения и приспосабливаться к новым условиям.
✔️ Самостоятельность. Нужно уметь находить ответы на вопросы и обходиться без помощи там, где это возможно, — тогда работа над проектом будет быстрее и эффективнее.
✔️ Креативность. Умение генерировать идеи и решать нестандартные задачи — обязательные качества сильного специалиста.
✔️ Организованность. Учитесь рационально распоряжаться временем, распределять задачи в порядке важности и срочности, тренируйте самодисциплину.
Обязанности специалиста
Задачи зависят от специализации, сферы деятельности компании, особенностей цифрового продукта. Поэтому они меняются у разных вакансий.
Основное, чем занимается специалист, — разрабатывает приложения и сервисы на Python. Степень участия в процессе зависит от мастерства. Если питонист уровня джуниор обычно только пишет код — сеньор отвечает за все этапы процесса: оценивает задачу, подбирает технологии, разрабатывает, участвует во внедрении. А еще улучшает продукт: дорабатывает архитектуру, добавляет новые фичи, оптимизирует код.
Как стать Python-разработчиком
Python реально выучить с нуля, даже если нет опыта в IT. Но лучше иметь технический бэкграунд. Будет проще тем, у кого есть высшее или неоконченное высшее образование в сфере математики или информатики.
В Skypro можно прийти учиться с любой базой и даже без опыта в программировании. На курсе «Python-разработчик» получите релевантные знания и навыки. Выпускники отмечают, что получили всю необходимую информацию, чтобы работать на позиции младшего специалиста.
✈️ Как освоить профессию. Можно пойти одним из трех путей: поступить в профильный вуз, записаться на онлайн-курсы или попробовать изучить Python самостоятельно.
Выпускники вузов получают фундаментальные знания, которые пригодятся в работе. Помимо языков программирования студенты изучают много других полезных предметов. Но классическое академическое образование построено в основном на теории. А главное в обучении программированию — практика.
15 вопросов Python-разработчику
Желающие сэкономить часто выбирают самообразование. В сети много бесплатных книг, задачников, статей, инструкций и видеоуроков. Но собирать знания по крупицам в интернете — утомительно и не всегда эффективно. Разрозненная, бессистемная информация плохо усваивается, а без опыта трудно отделить главное от второстепенного.
На онлайн-курсах дают материал в структурированном виде: от простого к сложному. Теория сочетается с практикой, кураторы проверяют задания и дают обратную связь. Из успешных работ студенты собирают портфолио, которое не стыдно показать потенциальному работодателю. Занятия чаще всего ведут практикующие эксперты в области программирования.
Всё это есть в онлайн-университете Skypro: индивидуальная проверка домашних заданий, поддержка наставника, мастер-классы онлайн с реальными рабочими задачами. Результат — семь проектов на GitHub, диплом о профпереподготовке.
✈️ Как найти работу. Два главных инструмента — резюме и портфолио. Если не знаете, как их составить, вдохновляйтесь примерами более опытных коллег. Первое портфолио можно собрать из учебных проектов.
Для поиска работы задействуйте максимум источников. Просматривайте сайты с вакансиями, подпишитесь на телеграм-каналы по программированию, веб-разработке, анализу данных и другим подходящим направлениям. Можно обращаться напрямую в рекрутинговые отделы компаний, в которых хотите работать.
Проще всего найти работу после курсов с гарантией трудоустройства. В онлайн-школах, которые дают такую услугу, есть карьерные консультанты. Они помогают выпускникам составить резюме и портфолио, подбирают вакансии, готовят к собеседованию с работодателем. При этом учитывают навыки, личные качества и пожелания кандидатов к будущей работе.
В Skypro гарантия трудоустройства прописана в договоре: полностью вернут деньги за обучение, если не устроят вас на работу.
Сколько зарабатывает специалист
Во второй половине 2022 года средняя зарплата Python-разработчика составляла 159 616 ₽ — это данные «Хабр Карьеры». Уровень оплаты труда зависит от опыта разработчика, выбранного направления, масштабов компании, региона и других условий.
На хедхантере средняя зарплата джуниоров — 50 000 ₽ — 80 000 ₽. Столько можно зарабатывать уже после окончания курсов. Мидлам предлагают 75 000 ₽ — 150 000 ₽. Зарплата старшего специалиста — 300 000 ₽ и выше.
Плюсы и минусы профессии
Преимущества профессии Python-разработчика:
- Востребованность. Программисту на Python нетрудно найти работу. На «Хабр Карьере» на конец 2022 года больше 1400 вакансий, новые появляются почти каждый день.
- Низкий порог входа. Чтобы изучить Python, необязательно знать IT: подходит в качестве первого языка.
- Большое сообщество специалистов, в том числе русскоязычных. Это поможет обмениваться опытом и легко находить ответы на вопросы.
- Быстрота освоения. Благодаря программам онлайн-обучения реально овладеть профессией Python-разработчика меньше чем за год. В Skypro — за десять месяцев. Учебу можно совмещать с работой: достаточно уделять занятиям десять часов в неделю.
К минусам можно отнести некоторые ограничения языка программирования. Считается, что он не подходит для frontend-разработки, на нём редко пишут мобильные приложения. Python медленнее, чем другие популярные языки.