Где в зуп учетная политика

Дата публикации 12.07.2022

Использован релиз 3.1.23

В программе можно описать территории, работу на которых необходимо отличать с той или иной целью. Учет территорий доступен, если в настройке учетной политики организации (раздел Настройка – Организации – закладка «Учетная политика и другие настройки» – ссылка «Учетная политика») в разделе «Краткосрочные изменения условий труда» установлен флажок «Использовать обособленные территории» (рис. 1).

Способ отражения расходов на оплату труда для конкретной территории укажите в справочнике «Территории».

Раздел Настройка – Территории.
В разделе «Бухучет зарплаты сотрудников» (рис. 2):
- в поле «Счет, субконто» укажите соответствующий способ отражения расходов на оплату труда для конкретной территории. Способ отражения в учете характеризуется только наименованием и описывается в справочнике «Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учете» (раздел Настройка – Способ отражения зарплаты в бухучете). Элементы этого справочника синхронизируются с элементами одноименного справочника в программе «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) по наименованию, причем в программе «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) для каждого способа отражения в учете дополнительно указываются счет Дт и аналитика, на основании которых в программе «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0) формируются проводки по бухгалтерскому и налоговому учету. Если необходимый способ отражения для организации в справочнике отсутствует, его необходимо создать;
- в поле «действует с» укажите период, с которого будет действовать указанный способ отражения;
- историю изменений отражения зарплаты в бухгалтерском учете можно посмотреть по ссылке «История изменения»;
Кнопка «Записать и закрыть». При изменении способа отражения программа выдаст сообщение о том, что при редактировании изменен бухгалтерский учет для территории выполнения рабо. Нажмите кнопку «Изменился бухучет».

Смотрите также

Подпишитесь на новости

Не пропускайте последние новости — подпишитесь
на бесплатную рассылку сайта:

десятки экспертов ежедневно мониторят изменения законодательства и судебную практику;
рассылка бесплатная, независимо от наличия договора 1С:ИТС;
ваш e-mail не передается третьим лицам;

Где в зуп учетная политика

The service you’ve requested couldn’t be identified

No matches have been found between requested website and protected IP address

If you are trying to visit this site, please try again later.

If you are a target website owner please make sure that:
— DNS A record points to the protected IP address for the requested website
— The DDoS protection and optimization service is active for the requested website

Protection and Acceleration by DDoS-Guard

Инструкция по 1с ЗУП 8.3 редакции 3.1 для начинающих (пошаговое описание). Часть 1: Начальные настройки 1С ЗУП 3.1 и Учетная политика организации

Здравствуйте, уважаемые посетители zup1c. Довольно давно на страницах этого сайта я опубликовал серию статей Инструкция по 1с ЗУП для начинающих или пошаговое описание этапов начисления. Эта серия статей была посвящена ЗУП редакции 2.5. Уже прошло много времени и сейчас довольно успешно многие бухгалтеры работают на 1С ЗУП 8.3 редакции 3.1. Именно поэтому я задумал аналогичную серию статей, которая будем посвящена как раз ЗУП 3.1.

В сегодняшней первой публикации, мы рассмотрим основные настройки программы, которые требуется установить или по крайней мере знать, где можно их установить, чтобы начать работу в ЗУП 3.0. Я не буду говорить о переносе данных из ЗУП 2.5 (про перенос я подробно рассказал в этой статье) или из ЗИК 7.7, а постараюсь пояснить с чего начать вести учет в конфигурации ЗУП 3.0 и на что следует обратить внимание. Посмотрим настройки «Расчета зарплаты», «Кадрового учета» и конечно «Учетной политики» организации. Коснемся и новых возможностей, которые появились в ЗУП 3.1 (кстати, на сайте есть серия статей про основные отличия ЗУП 3.0 от ЗУП 2.5, там много полезной информации).

Читайте также:

Часть 1: Начальные настройки 1С ЗУП 3 и Учетная политика
Часть 2: Прием на работу нового сотрудника, настройки для нового сотрудника, Штатное расписание
Часть 3: Расчет зарплаты. Регистрация невыходов, межрасчетные и плановые начисления (удержания)
Часть 4: Выплата зарплаты
Часть 5: Учет исчисленного, удержанного и перечисленного НДФЛ. Вычеты
Часть 6: Расчет и уплата страховых взносов
Часть 7: Отражение зарплаты в бухучете

Начальные настройки программы и ввод сведений об организации в ЗУП 3.0

✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>

✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>

✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>

Приступая к работе в конфигурации Зарплата и управление персоналом ред. 3.0 (ЗУП 3.0.), первые настройки можно выполнить несколькими способами. Одним из самых простых является первоначальная настройка программы с помощью мастера настройки.

Чтобы не загромождать статью различными схемами и рисунками, я не стану публиковать скриншоты из мастера настройки. Там всё довольно понятно: нужно заполнить максимум сведений, которые предложит эта первоначальная настройка.

Возможна и другая ситуация, когда вы не хотите заполнять первоначальные данные с помощью мастера, а хотите делать точечные настройки в процессе работы с программой. Так можно делать, кстати, так часто и делают, поскольку иногда сразу непонятно требуется или не требуется устанавливать ту или иную настройку. В этой статье я как раз и покажу, где можно заполнить все эти сведения, не используя «Начальную настройку программу» в 1С ЗУП 3.0.

Итак, все настройки, которые нас будут интересовать, находятся в разделе главного меню «Настройка». В этом разделе есть ссылки, которые нас и будут интересовать: Расчет зарплаты, Кадровый учет и Реквизиты организации (а именно раздел «Учетная политика и другие настройки» в реквизитах организации)

Но первое, что мы должны сделать это ввести сведения об организации. Дело в том, что пустая база ЗУП 3.0 не содержит никакой организации. Пустая база ЗУП 2.5 по умолчанию имела организацию с названием «Наша организация» (подробно про учет в ЗУП 2.5 я рассказывал в серии статей ЗУП по шагам). В ЗУП 3.0 такого нет. Поэтому если не внести хотя бы название новой организации и попытаться создать нового сотрудника, то он не сможет сохраниться – так как организация не сможет быть задана.

Итак, чтобы внести сведения об организации в 1С ЗУП 3.0 нужно зайти в Настройки — Реквизиты организации. Откроется окно ввода сведений о новой организации. В принципе, можно задать только название и сохранить Организацию, но лучше внести максимальное количество реквизитов, которые представлены в форме этого Справочника.

Так, например, очень важно сразу задать Сведения о регистрации в налоговом органе (вкладка «Главное»), поскольку именно в разрезе этой регистрации будет фиксироваться факт исчисления, удержания и перечисления НДФЛ. И потом все эти сведения будут попадать в регламентированные отчеты 2-НДФЛ и 6-НДФЛ именно в разрез регистрации в ИФНС. Кстати, механизм учёта исчисленного и удержанного НДФЛ, а также принцип заполнения 6-НДФЛ можете изучить в статье Заполнение формы 6-НДФЛ на простом примере. Механизм и правила учета в 1С ЗУП для корректного формирования 6 НДФЛ.

Ещё важно задать сведения на вкладках «Коды» и «Фонды». Эти данные также используются в регламентированных отчетах – 4-ФСС, РСВ-1 и прочих (про подготовку РСВ-1 в ЗУП 3.0 я подробно рассказывал в этой статье).

Учетная политика и другие настройки организации

✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>

✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>

Отдельно хочу обратить Ваше внимание на вкладку «Учетная политика и другие настройки». Эти настройки являются уникальными для конкретной организации. Наиболее интересные и значимые параметры находятся в «Учетной политике»:

Вид тарифа страховых взносов – определяет тариф для расчета страховых взносов;
Есть фармацевты; Есть члены летных экипажей; Есть члены экипажей морских судов; Есть шахтеры – эти галочки определяют, есть в ли в организации упомянутые сотрудники и, если есть, то следует галочки проставить. После этого появляется возможность проставить соответствующую флажки в «Должности» для таких сотрудников или в «Подразделении», если речь идет о морских судах. В результате программа будет при расчете взносов начислять дополнительные тарифы (подробно действие этих галочек я рассматривал в этой статье, она написана для ЗУП 2.5, но принцип остался прежним).
Есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию; Применяются результаты специальной оценки условий труда – если установить галочки, то в Должности и в Штатной единице (если ведется Штатное расписание) появится возможность указать сведения об условиях труда (вредные или тяжелые) и о результатах спецоценки (если она была). На основании этих данных программа будет начислять дополнительные страховые взносы, а также выделять стаж таких сотрудников в индивидуальных сведениях РСВ-1.
- Более подробно принцип действия этих настроек рассмотрен в статье Настройка расчета и расчет дополнительных взносов в 1С ЗУП 3
- Например, это может потребоваться, когда сотрудник кратковременно работает на рабочем месте, для которого предусмотрены определенные условия труда (отличные от его обычного места работы). Делать кадровый перевод на новую должность в этой ситуации не очень удобно (особенно если такие кратковременные работы являются частыми), тогда можно просто перевести его на заранее созданные «Условия труда» (это делается документом «Табель»). Похожий пример разобран в этой публикации.
На вкладке «Учетная политика и другие настройки» можно задать Ответственных лиц ФИО Руководителя, главного бухгалтера, кассира для отображения их в печатных формах документа и в регламентированных отчетах (например, подписант в 6-НДФЛ).

Перейдем к последней группе настроек «Бухучет и выплата зарплаты»:
- Бухучет зарплаты; Счет, субконто – определяется способ учета, который будет применяться для видов начислений всей организации (если этот способ не будет переопределен в Подразделении, в виде начисления или непосредственно в карточке самого Сотрудника).
- Дата выплаты зарплаты – ВНИМАНИЕ: лучше не ставить настройку «В последний день текущего месяца», если конечно зарплата не выплачивается в последний день. Эта настройка помогает заполнять дату выплаты для документов межрасчетных начислений, если они выплачиваются с зарплатой. Также указанная здесь дата влияет на расчет документа «Компенсация за задержку зарплаты».
- Дата выплаты аванса — помогает заполнять дату выплаты для документов межрасчетных начислений, если они выплачиваются с авансом
- Как правило выплата выполняется – здесь нужно указать тот способ выплаты, который имеет большинство сотрудников организации. Переопределить способ выплаты можно в сведениях «Подразделения» и карточке «Сотрудника».
Настройки Расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.0

✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>

✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>

✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>

Стоит отметить, что настройки, которые находятся в справочнике «Организации» распространяются только на конкретную организацию. Но в ЗУП 3.0 существует ещё ряд важных параметров, которые влияют на работу всей информационной базы. Их можно найти в разделе главного меню «Настройки».

Во-первых, рассмотрим группу настроек «Расчет зарплаты» (раздел главного меню «Настройка» — «Расчет зарплаты»). Сразу стоит обратить внимание, что эта группа настроек имеет и вложенные настройки, которые открываются по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний» (там очень много важных и существенных для работы настроек)

С этих параметров и начнем. Рассмотрим форму «Настройка состава начислений и удержаний». Здесь на вкладках располагаются флажки, которые определяют наполнение списка начислений и удержаний, а также перечень доступных документов. Например, если на вкладке «Учет отсутствий» установить галочку «Командировки», то в информационной базе откроется доступ к документу «Командировка», а также будет автоматически создан вид начисления «Командировка». Этот принцип настройки как раз и отличает 1С ЗУП 3.0 – подробно об этом я рассказывал в статье Отличия ЗУП 3.0 от 2.5. Что нового в 1С ЗУП редакции 3.0?. То есть если Вы не находите какой-то документ в программе, который должен быть, то вероятно причина как раз в том, что в настройках не установлена нужная галочка.

Флажков здесь довольно много поэтому отмечу наиболее существенные:
- Вкладка «Почасовая оплата»:
  - Если в Вашей организации учет времени ведется по часам — требуется вид начисления «Оплата по окладу (по часа)» — ставим галочку « Применение почасовой оплаты ».
  - Также ставим галочки « Ночные часы », « Вечерние часы » и/или « Сверхурочные часы », если необходимо вести учет по работе в рамках этих видов времени – программой автоматически будут созданы соответствующие виды времени и виды начисления (подробнее о начислении доплаты за ночные и вечерние часы)
  - Отдельно отмечу флажок « Переработки при суммированном учете рабочего времени » — открывает доступ к документам «Регистрация переработок» и к настройкам суммированного учета в графиках работы. Подробно механизм рассмотрен в статье Особенности учета переработок при суммированном учете рабочего времени в 1С ЗУП 3.
  Теперь давайте обратим внимание на список настроек непосредственно в разделе «Расчет зарплаты» (то есть не в дополнительной форме «Настройка состава начисления и удержаний», а на основной форме). Тут также довольно много флажков и параметров и поэтому я отмечу основные:
  - Расчет и выплата зарплаты осуществляется по организации в целом – если у Вас несколько подразделений и документы начисления/выплаты надо вводить в разрезе подразделений, то этот флажок надо СНЯТЬ;
  - Выполняется индексация заработка сотрудников – установите флажок и в программе станут доступны документы, позволяющие выполнить индексацию заработка – «Индексация штатного расписания», «Индексация заработка»;
  - Выдаются займы сотрудникам – станет доступен механизм учета займов и расчета материальной выгоды – документы «Выдача займа сотруднику», «Договор займа сотруднику», «Изменение условий договора …», «Погашение займа …» (раздел Зарплата -> см. также -> Займы сотрудникам);
  - Регистрируются выплаты по договорам гражданско-правого характера – откроется доступ к документам «Договор (работы, услуги)», «Договор авторского заказа», «Акт приемки выполненных работ». Всё это потребуется для ведения учета по договорникам. Оформить эту документы можно будет из справочника «Сотрудники».
  - Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника — позволяет задать сотруднику постоянный показатель без привязки к конкретному плановому начислению. Очень полезная возможность, очень рекомендую изучить её в этой статье;
  - Используются краткосрочные изменения оплаты труда в зависимости от выполняемой работы — позволяет подключить использование справочника «Места работы», в которых можно описать плановые начисления характерные для этого места работы и назначить это место работы сотруднику (ам) на определенный период документом «Изменение мест работы» — практический пример использования в 1С ЗУП 3;
  - Используется несколько видов времени – будет подключен новый довольно полезный механизм, при котором в графике работы появится возможность отражать сразу несколько видов времени. Об этом я рассказывал в статье 1С ЗУП 3: возможность выделять несколько видов рабочего времени в графике
  - Регистрируются прочие доходы физических лиц, не связанных с оплатой труда – станет доступен документ «Регистрация прочих доходов». Именно этим документом в ЗУП 3.0 предполагается вводить такие выплаты, как Аренда транспорта, Аренда жилья и тому подобные;
  - ВНИМАНИЕ:Сведения для расчета общего среднего заработка принимать к учету для расчета пособий – этот флажок лучше всего снять. Если Вы этого не сделаете, то может произойти следующее. При расчете, например, отпускных, если Вы откроете калькулятор расчета среднего заработка и при закрытии калькулятора нажмете ОК, то тогда данные для расчета среднего отпускных, будут использоваться и для расчета больничных. Довольно спорное поведение программы и именно поэтому я рекомендую галочку СНЯТЬ ;
  - При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа (дня)использовать – эта настройка требуется, чтобы программа понимала каким образом пересчитывать месячный оклад сотрудника в дневной или часовой. Такой пересчет необходим, например, при начислении Ночных, Вечерних, Работы в праздничный и выходной день. В общем при расчете тех начислений, у которых в формуле используется показатель «СтоимостьДняЧаса»;
  - Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки — эта настройка неразрывна связана с прошлой. Здесь определяется, что именно входит в совокупную тарифную ставку, из которой рассчитывается «СтоимостьДняЧаса» — подробнее эта тема рассмотрена в отдельной публикации;
  - Регистрировать компенсацию за задержку выплаты зарплаты как облагаемый страховыми взносами доход — рассмотрено в статье Как в 1С ЗУП 3 рассчитать компенсацию за задержку зарплаты облагаемую взносами
  Настройки Кадрового учета в 1С ЗУП 3.0
  
  Ещё одна похожая группа настроек касается параметров кадрового учета (раздел Настройка -> Кадровый учет).
  - Используется работа по неполной ставке – появится возможность в документе «Приме на работу» или «Кадровый перевод» указывать неполное количество ставок, на которое принимается сотрудник. Статьи по теме:
    - Неполное рабочее время в 1С ЗУП 8.3. Настройка графика и расчет зарплаты
    - Оплата за работу на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1С ЗУП 3.1 (3.0)
    На этом сегодня всё, в следующей статье (она уже опубликована и её можно почитать здесь) мы подробно разберем Прием на работу нового сотрудника, а также все возможные варианты ведения Штатного расписания в 1С ЗУП 3.0.
    
    Читайте также:
    - ВСЕ СТАТЬИ: Инструкция по 1C ЗУП редакции 3 для начинающих (пошаговое описание)
    Чтобы узнать первыми о новых публикациях вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:
    
    Учетная политика в 1С 8.3 — где найти, как заполнить
    
    Настройка УП в 1С разбита на несколько отдельных блоков:
    - Бухгалтерский учет — Главное — Настройки — Учетная политика ;
    - Налоговый учет — Главное — Настройки — Налоги и отчеты ;
    - Зарплатный учет — Зарплата и кадры —Справочники и настройки — Настройки зарплаты .
    Не все элементы учетной политики можно задать в настройках 1С. Некоторые из них не реализованы для автоматической работы.
    
    Рассмотрим основные настройки по блокам.
    - Самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3;
    - Самоучитель по 1С ЗУП 8.3.
    - Конструктор учетной политики
    - Примеры УП и нормативная часть в БУ и в НУ
    Настройка учетной политики в 1С — бухгалтерский учет
    
    Заполните настройки по БУ через раздел Главное — Настройки — Учетная политика .
    
    Учет выпуска продукции по данным продаж
    
    Установление флажка Учет выпуска продукции по данным продаж позволяет упростить однотипное производство.
    
    Если флажок установлен, то выпуск продукции и списание материалов на производство, оформляется в автоматическом режиме. Пользователю достаточно ввести только реализацию продукции используя счет 43 «Готовая продукция». Материалы списываются по основной спецификации, заданной в карточке Номенклатуры .
    
    Способ оценки МПЗ
    
    Выберите Способ оценки МПЗ :
    - По средней — выбытие МПЗ производится по скользящей себестоимости, которая в конце месяца корректируется до средневзвешенной. Подробнее Списание материалов по средней на общехозяйственные нужды
    - По ФИФО — выбытие МПЗ учитываться по партиям: первая пришла, первая ушла.
    Способ оценки МПЗ устанавливается один для БУ и НУ. Выбытие МПЗ по себестоимости каждой единицы не реализовано в 1С. При составлении УП учитывайте эти нюансы.
    
    Способ оценки товаров в рознице
    - По стоимости приобретения — на склад товары приходуются по стоимости поставщика на счете 41.02. Торговая наценка при их выбытии не отражается, а стоимость списания товаров определяется согласно настройке Способ оценки МПЗ.
    - По продажной стоимости — на склад товары приходуются по цене реализации на счет 41.11 или 41.12. Учет торговой наценки ведется на счете 42.
    В НУ оценка товаров в рознице осуществляется только по стоимости приобретения.
    
    Учет затрат
    
    В этом разделе устанавливаются затратные счета, которые используются в организации.
    
    Ниже настраивается по каждому счету детализация затрат и их распределение. Здесь же можно установить основной счет учета затрат. Подробнее Настройки учета затрат.
    - Реализация работ
    - Оказание услуг: прямые затраты учитываются в момент их реализации
    - Реализация продукции
    - Как правильно определиться с методом учета в торговле малого предприятия? Подводные камни метода директ-костинг?
    - Выпуск продукции по плановым ценам
    - Выпуск продукции без плановых цен
    - Незавершенное производство с детализацией до продукции в 1С (работы)
    Учет денежных средств
    
    Если флажок установлен, все перемещения денег отражаются с использованием счета 57, независимо от продолжительности их перемещения.
    
    Оценочные значения
    
    Установленный флажок позволяет автоматически сформировать резерв по сомнительным долгам в БУ регламентной операцией Расчет резервов по сомнительным долгам при Закрытии месяца . Если флажок не установлен, то резервы создаются вручную: создание резервов в БУ — обязанность налогоплательщика.
    - 50%, если просрочка более 45 дней;
    - 100%, если просрочка более 90 дней.
    Авансы, выданные поставщикам, отражаются в балансе
    
    Настраивается отображение информации в бухгалтерском балансе:
    - Одной строкой в дебиторской задолженности — авансы отображаются обособленно по стр. 1230 «Дебиторская задолженность» баланса.
    - Отдельными строками по видам активов — авансы отражаются в балансе в разрезе видов активов, под покупку которых они оплачены. Вид актива устанавливается в договоре с поставщиком. Подробнее Авансы выданные в балансе с 2021 года
    ПБУ 18
    
    В настройках УП по БУ можно включить возможность применения ПБУ 18:
    - балансовым методом (рекомендуется);
    - балансовым методом с отражением разниц;
    - затратным методом.
    - Учетная политика по бухгалтерскому учету: ПБУ 18/02
    - Варианты учета налога на прибыль в 1С при ПБУ 18/02
    - Что такое балансовый метод ведения ПБУ 18/02
    - Самоучитель по ведению ПБУ 18/02 в 1С 8.3 Бухгалтерия
    Состав форм бухгалтерской отчетности
    
    Регулирует выбор комплекта форм бухгалтерской отчетности, используемой в организации.
    
    Учет ОС
    
    В настройках 1С не отражаются элементы УП по учету основных средств в БУ. Изучить подробнее как отражается УП по ОС в 1С
    
    Настройка учетной политики в 1С — зарплата
    
    К УП по зарплате можно отнести:
    - резерв отпусков;
    - учет страховых взносов;
    - учет НДФЛ.
    Резерв отпусков
    
    Необходимость автоматического формирования резервов отпусков и его настройка осуществляется на вкладке Резервы отпусков настроек учета зарплаты в разделе Администрирование — Настройки программы — Параметры учета — Настройки зарплаты — ссылка Порядок учета зарплаты .
    
    На вкладке Резервы отпусков задаются единые правила для БУ и НУ в соответствии со ст. 324.1 НК РФ.
    
    Начисление «отпускного» резерва выполняйте из раздела Зарплата и кадры — Зарплата — Начисления оценочных обязательств по отпускам . В закрытии месяца проконтролируйте его начисление, т. к. операция Начисление резерва отпусков не выдаст ошибку, если документ Начисления оценочных обязательств по отпускам пустой.
    
    Страховые взносы
    
    Настройку страховых взносов осуществите в разделе Главное — Настройки — Налоги и отчеты — вкладка Страховые взносы .
    - вид тарифа страховых взносов;
    - имеются ли особенности для расчета страховых взносов (есть ли фармацевты, члены летных экипажей и др.);
    - ставку взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
    - подразделения со льготными тарифами взносов;
    - необходимость перечисления добровольных взносов.
    НДФЛ
    
    В настройках НДФЛ задайте порядок применения стандартных вычетов. Для этого перейдите в раздел Главное — Настройки — Налоги и отчеты — вкладка НДФЛ .
    
    Настройка налоговой учетной политики в 1С 8.3 (ОСНО)
    
    Настройки УП по налогу на прибыль задайте в разделе Главное — Настройки — Налоги и отчеты — вкладка Налог на прибыль .
    - Метод начисления амортизации для амортизируемого имущества.
    - Как погашается стоимость спецодежды и спецоснастки в НУ – использовалось до 2021 года. С 2021 стоимость погашается единовременно при вводе в эксплуатацию.
    - Необходимость формирования резервов по сомнительным долгам. В НУ создание резервов —право налогоплательщика.
    - Правила определения прямых расходов.
    - Деление выручки от реализации в декларации по налогу на прибыль.
    - Порядок уплаты авансовых платежей.
    - Подробное заполнение вкладки Налог на прибыль
    - Учетная политика по налоговому учету основных средств
    - Переход на уплату авансовых платежей по налогу на прибыль исходя из фактической прибыли
    - Переход на ежемесячную уплату авансовых платежей по налогу на прибыль с начала года
    Настройка прямых затрат при производстве, услугах, работах
    
    Определите в учетной политике по НУ, как формируются прямые затраты при производстве продукции, выполнении работ, оказании услуг:
    - как в БУ;
    - либо вручную настройте отдельный перечень прямых расходов в НУ по ссылке Перечень прямых расходов .
    Деление выручки от реализации в декларации по налогу на прибыль
    
    Для разграничения доходов от продажи покупных товаров и продуктов собственного производства, а так же оказанных вами услуг, выполненных работ задайте список Номенклатурных групп , относящихся к собственному производству, выполненным работам, оказанным услугам по ссылке Номенклатурные группы реализации продукции, услуг .
    
    Настройка налоговой учетной политики в 1С 8.3 (НДС)
    
    Настройки УП по НДС задайте в разделе Главное — Настройки — Налоги и отчеты — вкладка НДС .
    
    На вкладке укажите, освобождена ли организация от уплаты НДС или ведет раздельный учет входящего НДС.
    
    Также в настройках НДС установите порядок регистрации счетов фактур на аванс.
    - Регистрировать счета-фактуры всегда при получении аванса – счета-фактуры на авансы будут создаваться по каждой поступившей сумме.
    - Не регистрировать счета-фактуры на авансы, зачтенные в течение 5-ти календарных дней – счета-фактуры на авансы будут создаваться только по тем суммам предоплаты, которые не зачлись в течение 5-ти календарных дней после их получения.
    - Не регистрировать счета-фактуры на авансы, зачтенные до конца месяца – счета-фактуры на авансы будут создаваться только по тем суммам предоплаты, которые не зачлись в течение месяца, в котором они были получены.
    - Не регистрировать счета-фактуры на авансы, зачтенные до конца налогового периода – счета-фактуры на авансы будут создаваться только по тем суммам предоплаты, которые не зачлись в течение налогового периода (квартала), в котором они были получены.
    - Не регистрировать счета-фактуры на авансы (п. 13 ст. 167 НК РФ) – вариант предназначен для организаций, деятельность которых подпадает под действие п. 13 ст. 167 НК РФ, т.е. которые занимаются изготовлением товаров (работ, услуг) (по перечню, определяемому Правительством РФ) с длительностью производственного цикла свыше 6-ти месяцев.
    - Настройка учетной политики по НУ в 1С: НДС
    - Как проконтролировать долю вычетов по НДС
    Настройка учетной политики в 1С 8.3 УСН Доходы минус расходы
    
    Для УСН Доходы минус расходы задайте порядок признания расходов в разделе Главное — Настройки — Налоги и отчеты — вкладка УСН .
    
    Печать учетной политики
    
    Распечатать УП можно из формы ее настроек в разделе Главное — Настройки — Учетная политика .
    
    Перед печатью должны быть внесены все настройки, т. к. на полноту отражения в ней всех элементов влияют не только настройки УП, но и настройки функциональности.
    
    Мы успешно разобрали как настроить учетную политику в 1С 8.3, как заполнить учетную политику в 1С 8.3 на примере.
    
    См. также:
    - Где настраивается учетная политика в 1С?
    - Состав учетной политики
    - Рабочий план счетов в учетной политике
    - Регистры бухгалтерского учета в учетной политике
    - Регистры налогового учета в учетной политике
    - Формы первички в учетной политике
    - График документооборота
    - Упрощенная форма ведения бухучета
    - Учетная политика ИП
    - Учетная политика 2023 в 1С
    Если Вы еще не подписаны:
    
    Активировать демо-доступ бесплатно →
    
    или
    
    Оформить подписку на Рубрикатор →
    
    После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С Бухгалтерия, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
    
    Помогла статья?
    
    Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
    
    Похожие публикации
    1. Настройка учетной политики по НУ в 1С: Налог на прибыльВ учетной политике для целей исчисления налога на прибыль налогоплательщик.
    2. Настройка учетной политики по НУ в 1С: УСНЕсли организация применяет УСН, порядок признания расходов в ее налоговом.
    3. Методы распределения косвенных затрат в 1С 8.3: пошагово для начинающихРазделение расходов на прямые и косвенные организации устанавливают самостоятельно в.
    4. Дата запрета редактирования в 1С Бухгалтерия 8.3 — где найти, как установитьЕжемесячно в 1С 8.3. бухгалтер осуществляет процедуру Закрытия месяца, проверяя.
    Оцените публикацию
    
    (6 оценок, среднее: 4,50 из 5)
    
    Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
    Обратите внимание!
    В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
    Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете
    Похожие публикации: