РАБОТА СО СПИСКАМИ ДОКУМЕНТОВ (настольная версия)
Информация в этой статье применима к настольной (устаревшей) версии системы ГАРАНТ.
См. дополнительно:
Списки документов в интернет-версии системы ГАРАНТ
Для быстрой и простой работы со списками в системе предусмотрены функции фильтрации, анализа, сортировки, редактирования, синхронного просмотра, уточняющего поиска и другие возможности.
На данной странице мы рассмотрим следующие возможности работы со списками документов:
- Представление списка
- Анализ списка
- Синхронный просмотр документов списка
- Сортировка списка
- Редактирование списка
- Поиск в списке
1. Представление списка
Наиболее распространенным случаем работы со списками документов в системе ГАРАНТ является построение списка в результате применения Базового поиска. Список, полученный при таком виде поиска, состоит из названий документов и небольших выдержек из их текстов. С помощью таких выдержек можно мгновенно определить, необходимо ли отрывать документ для подробного изучения. Обратите внимание, что выдержки показываются только для Базового списка.
Если список документов формируется при помощи Поиска по реквизитам с условием поиска по недействующим редакциям, в полученном списке документов будут содержаться ссылки на редакции.
Если документ соответствует выбранной тематике полностью и обладает только одной редакцией, в списке он будет представлен также одним уровнем.
Чтобы открыть каждый последующий уровень, необходимо нажать на знак + слева от соответствующего названия в списке.
Переход к тексту нужной редакции осуществляется щелчком мыши по соответствующей позиции списка редакций.
При работе со списком в статусной строке отображаются общее количество найденных документов и порядковый номер выделенного документа в списке.
Слева от списка документов располагается перечень фильтров, с помощью которых можно щелчком мыши выбрать вид интересующей информации. Это могут быть «Энциклопедии решений», «Правовой консалтинг», «Статьи из СМИ», «Вопросы-ответы из СМИ», «Книги», «Формы документов», «Бухгалтерские проводки», «Федеральные акты», «Письма Минфина и ФНС» и т.п.
Основные инструменты для анализа и уточнения списка сгруппированы в меню кнопки , появляющейся на панели инструментов, когда в рабочем окне открыт список документов. Меню кнопки позволяет обратиться к функциям «Анализ списка», «Построить полный список», «Применить фильтр», «Искать по реквизитам в текущем списке», а также «Сортировать список» с возможностью уточнения сортировки.
2. Анализ списка
Построив список документов, можно произвести его анализ по видам информации. Это пригодится при работе с объемными списками документов по определенной теме.
Чтобы обратиться к этой функции, достаточно щелкнуть по расположенной в нижней части окна вкладке «Анализ списка» или выбрать соответствующий пункт в выпадающем меню кнопки . В результате появится окно с перечислением всех видов информации и количеством представленных в списке документов каждого вида. Выбрав интересующий вид информации, можно построить новый список документов.
Если на экране находится сокращенный список результатов Базового поиска (так называемый Базовый список), анализ пройдет по полному списку.
3. Синхронный просмотр документов списка
Не выходя из списка документов, вы можете ознакомиться с их аннотациями, текстами, справочной информацией к ним, а также со списками ссылающихся на них документов.
Для этого достаточно открыть дополнительное окно синхронного просмотра, выбрав вкладку «Синхронный просмотр», расположенную внизу экрана. В зависимости от того, какую вкладку дополнительного окна вы откроете, в нём будут представлены аннотация, текст, справка к документу, список похожих документов, список судебной практики или комментариев (аналитических материалов) для текущего (т.е. выделенного в списке) документа.
4. Сортировка списка
Списки, построенные с помощью Базового или контекстного поиска, по умолчанию отсортированы по степени соответствия смыслу заданного контекста. Списки документов, построенные иным образом, по умолчанию сортируются по юридической силе.
Чтобы изменить последовательность расположения документов в списке, необходимо выбрать в меню кнопки пункт «Сортировать список», а далее во всплывающем окне – вид сортировки: по юридической силе, по дате издания или по дате последнего изменения. Можно заменить порядок следования документов в списке с убывающего на возрастающий (и наоборот) с помощью соответствующего пункта меню «Документы».
5. Редактирование списка
Проанализировав полученный список документов, вы можете изменить его состав с учетом текущей задачи. В системе для этого предусмотрены следующие операции: удаление и добавление отдельных документов, объединение, вычитание и пересечение списков, а также уточнение списка.
Операции удаления и вставки документов реализованы в системе аналогично приложениям MS Office. Для данных операций предусмотрены горячие клавиши:
Ctrl+C — копирование выделенных элементов в буфер обмена Windows,
Ctrl+V — вставка элементов из буфера обмена Windows,
Ctrl+A — выделение всех элементов списка (несколько элементов списка можно выделить при удержании в нажатом состоянии клавиши Ctrl — для выделения несмежных, отдельных документов в списке — или Shift — для выделения непрерывного диапазона элементов между выделенным ранее и выделяемым элементом),
а также клавиша Delete — удаление всех выделенных элементов списка.
Перечисленные операции вы также можете выполнять с помощью команд контекстного меню, которое вызывается щелчком правой кнопки мыши в списке.
Чтобы дополнить сохраненный в папке «Мои документы» список документами из текущего списка, необходимо открыть папку «Мои документы» и перетащить курсором мыши выделенные документы на название сохраненного списка. При этом появится диалоговое окно, в котором можно указать, как сохранить перетаскиваемые документы: как новый список или присоединить к ранее сохранённому списку.
Для объединения, вычитания и пересечения текущего списка с ранее сохранённым в системе предусмотрены соответствующие команды в разделе «Анализ» главного меню. При переходе к ним появляется диалоговое окно, предназначенное для выбора списка, который должен быть вычтен из текущего списка (т.е. вычитаемый список должен быть построен и сохранён до вычитания) или с которым текущий список должен быть пересечен или объединен.
Изменённый список отмечается в системе предупреждающим знаком , а в дополнительном окне «Справка к списку» появляется информация о том, каким образом список был изменён.
Список документов можно сохранить в системе ГАРАНТ для будущего использования.
О том, как сохранить список документов в системе ГАРАНТ, читайте:
Работа с папкой Мои документы
6. Поиск в списке
Чтобы быстро уточнить список документов по определённому слову или словосочетанию в названии, вы можете воспользоваться локальным контекстным поиском. Для этого необходимо нажать кнопку «Поиск контекста» панели инструментов и в открывшейся панели Базового поиска ввести контекст, указать область поиска «Список: в документах» или «Список: в названиях» и нажать кнопку «Найти».
Чтобы применить к текущему списку Поиск по реквизитам, необходимо выбрать пункт «Искать по реквизитам в текущем списке» в меню кнопки .
Также можно перейти к Поиску по источнику опубликования, указать в запросе уточняющую информацию, после чего выбрать внизу окна область поиска «Искать в списке» и нажать на кнопку «Искать».
Остались вопросы? Напишите нам
Информация в этой статье применима к настольной (устаревшей) версии системы ГАРАНТ.
См. дополнительно:
Списки документов в интернет-версии системы ГАРАНТ
Работа со списками документов
Список документов является результатом поиска и отображается в основном окне (рис. 7.27). Элементы списка представляют собой ссылки, которые позволяют получить доступ к тексту документа. При этом для открытия документа следует щелкнуть по нему левой кнопкой мыши или нажать клавишу Enter.
Рис. 7.27. Вид списка документов
Списки документов в системе «Гарант» имеют иерархическую структуру. Если найденный документ целиком соответствует условиям поиска, то в списке приводится название документа. Если заданной теме удовлетворяет одна или несколько структурных единиц документа, то документ отображается в списке не одной, а несколькими ссылками. При этом перед названием документа отображается значок «+», а под названием располагаются ссылки на соответствующие вхождения в документе.
В первом случае переход по названию документа происходит на начало документа, во втором случае при переходе по названию документа – на начало первого вхождения, при переходе по названию раздела – на начало соответствующего раздела.
Для быстрого просмотра и ознакомления с текстом документа можно воспользоваться командой Синхронный просмотр, выбрав щелчком левой кнопки мыши вкладку . Текст документа в этом случае отображается в дополнительном окне (рис. 7.28).
В режиме синхронного просмотра доступна информация о текущем документе: его текст 
, аннотация 
, юридическая справка 
, списки корреспондентов 
этого документа. Для переключения между отображаемой информацией панель следует воспользоваться соответствующей кнопкой панели инструментов дополнительного окна.
Рис. 7.28. Вид списка документов в режиме синхронного просмотра
Сортировка списка документов
Документы, представленные в текущем списке, могут быть отсортированы по юридической силе, дате издания, дате последнего обновления и по степени соответствия. Можно осуществить сортировку документов, выполнив команду меню основного окна (или контекстного меню) Документы/Сортировать список. Направление сортировки устанавливается переключателем , который присутствует в основном (пункт Документы) и контекстном меню. Сортировка списка может быть выполнена с использованием пункта Сортировать список раздела Список панели задач.
Уточнение полученного списка
Для уточнения полученного списка можно выполнить контекстный поиск в текущем списке, воспользовавшись командой Поиск контекста (Ctrl + F). Можно также уточнить список найденных документов, выполнив поиск по реквизитам или поиск по источнику опубликования в текущем списке. Для этого можно воспользоваться соответствующими пунктами контекстного меню (рис. 7.29).
Рис. 7.29. Уточнение списка документов
Уточнить список также позволяют средства Уточнить список, Искать но реквизитам в текущем списке и Применить фильтр из раздела Список панели задач.
Сохранение и копирование полученного списка
Текущий список или его часть могут быть сохранены в папке, размещаемой на вкладке Мои документы. При этом существует возможность сформировать иерархическую структуру папок, подобную файловой системе.
Для сохранения документов в папке пользователя следует воспользоваться командой Сохранить в Мои документы.
Чтобы получить доступ к сохраненному списку надо щелкнуть по значку списка на вкладке Мои документы.
Списки в системе «Гарант» можно редактировать путем копирования элементов списка в буфер обмена, вставки их из буфера и удаления из состава списка.
Операции копирования и удаления производятся над выделенными элементами списка – одним (текущим) или несколькими. Выделение нескольких элементов выполняется левой кнопкой мыши с удерживанием клавиш Ctrl, Shift. Для редактирования списков используются следующие команды:
– удаляет один или несколько выделенных элементов списка; 
– копирует выделенные элементы в буфер обмена командой;
– вставляет документы, сохраненные в буфере обмена, в другой список.
Выделенные документы можно открыть в виде отдельного списка в новом окне системы «Гарант» командой Копировать в новый список или скопировать текущий список в новое окно целиком, используя команду Открыть текущий список в новом окне.
После любого изменения списка появляется значок – Предупреждение об измененном списке.
Списки документов в интернет-версии системы ГАРАНТ
Результатом любого поиска, как правило, является список документов. Рассмотрим разнообразные возможности работы со списком на примере подборки документов, которые получим по запросу «индексация заработной платы».
За несколько секунд система построила список, все документы которого по умолчанию отсортированы по степени соответствия запросу. Это означает, что ответ на свой вопрос с высокой долей вероятности вы найдете в документах, расположенных ближе к началу списка.
Однако при необходимости вы можете упорядочить документы в списке по другим критериям:
- По дате издания документа
- По дате внесения последнего изменения в текст документа
- По юридической силе документа
В случае сортировки по юридической силе документы списка выстраиваются в соответствии с их местом в иерархии правовых актов в правовой системе РФ (Конституция, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы и кодексы, Указы Президента, Постановления Правительства РФ, Нормативные акты министерств и ведомств и т.д.). Внутри одного класса документы сортируются по дате (более свежие находятся выше).
Для большего удобства в списке представлены не только названия документов, но и выдержки из их текстов, где содержится возможный ответ на вопрос, а искомый контекст подсвечивается заливкой желтого цвета.
Обратите внимание. Документы, которые вы уже открывали в рамках текущего сеанса работы в интернет-версии системы ГАРАНТ, выделены сиреневым цветом. Такое наглядное представление поможет вам сразу понять, какие материалы были вами просмотрены, а какие ещё предстоит изучить.
Слева на экране представлены ссылки на все виды информации, вошедшие в список, с указанием количества найденных документов в каждом из них. Нажмите на нужный вам вид информации, и в списке останутся только документы соответствующего вида.
Если требуется уточнить список по определенным критериям, воспользуйтесь расположенными ниже фильтрами. Состав фильтров меняется в зависимости от выбранного вами вида информации. Для каждого списка отбираются только те фильтры, которые могут быть применены к документам, представленным в списке. Это повышает удобство использования, позволяя быстрее выбрать нужный реквизит для фильтрации. Вы можете выбрать для уточнения один или несколько критериев, например, оставить в списке только материалы судебной практики, принятые за последние 30 дней, либо оставить в списке только статьи из профессиональных СМИ, принятые за последний год. В итоге мы получили список, содержащий только те документы, которые необходимы нам для текущей работы.
О том, что список отфильтрован, всегда напомнит панель предупреждений. С её помощью можно также сбросить все фильтры и вернуться в первоначальный список.
Фильтры сгруппированы по группам — Дата, Вид информации, Орган, Тип, Территория, Статус и т.д.
Когда несколько фильтров включены одновременно, они работают следующим образом:
1) несколько фильтров в пределах одной группы между собой объединяются логической операцией «ИЛИ»,
2) фильтры из разных групп между собой объединяются логической операцией «И».
Панель фильтров вы можете настраивать в соответствии с вашими текущими задачами. Для этого в нужном разделе панели перейдите по ссылке «Полный список», отметьте нужный критерий и нажмите кнопку «Выбрать». Созданный фильтр автоматически сохранится и в дальнейшем будет доступен для работы. Чтобы удалить любой фильтр наведите на него курсор мыши и нажмите на появившийся значок крестика в красном кружке.
Обратите внимание. Если зажать клавишу Ctrl и кликнуть на документ в списке, он откроется в новой вкладке браузера.
- Главная страница интернет-версии системы ГАРАНТ
- Поиск информации
- Изучение документа
- Построение списков связанных и похожих документов
- Документы на контроле
- Анализ изменений нормы права
7.4. Поиск и отбор документов
В журнале документов можно осуществлять разные варианты поиска нужного документа:
? Быстрый поиск в списке может производиться по дате документа. При начале набора даты в колонке «Дата» под нижней строкой открывается специальное поле для ввода даты.
После окончания ввода даты нажмите кнопку
и в случае обнаружения курсор устанавливается в нужную ячейку журнала.
Если строк с указанной датой несколько, курсор устанавливается на первой найденной. Если список не отсортирован до дате, то для нахождения следующего документа с введенной датой нужно перейти на нижние строки и выполнить поиск заново.
? Поиск документа по номеру. В журнале следует выбрать меню «Действия – Поиск по номеру» или воспользоваться пиктограммой
На экране появится следующее диалоговое окно:
В поле «Номер документа» необходимо ввести номер, который необходимо найти. При открытии окна поиска в поле указывается номер текущего документа. Если флажок «Поиск по подстроке» установлен, то в поле «Номер документа» можно указать только часть номера. Поиск документов производится в диапазоне дат. По умолчанию, диапазон установлен в соответствии с периодом журнала или списка документов.
Окно запроса содержит список видов документов, которые включаются в текущий журнал или список. Над списком видов документов располагаются кнопки «Отметить все» и «Снять все отметки»
При их нажатии будут соответственно выделены все виды документов или снято выделение со всех видов документов. Для выполнения поиска следует нажать кнопку «Найти». По окончании поиска найденные документы будут показаны в списке «Найдено». По кнопке «Выбрать» в списке или журнале документов текущим документом становится выбранный документ, и окно поиска закрывается.
? Произвольный поиск. Позволяет осуществить поиск по любым значениям и в любом направлении. Чтобы начать поиск, следует выбрать пункт «Правка – Найти», либо воспользоваться кнопкой
общей панели инструментов программы. Форма диалога зависит от типа данных в колонке, для которой производится поиск.
Укажите информацию, которую необходимо найти.
Переключатель «Вперед – Назад – Везде» позволяет задать направление поиска.
Опция «По текущей колонке», если она включена, указывает, что поиск будет производиться только в текущей колонке табличной части – той, в которую установлен курсор. При выключенной опции поиск будет производиться во всех колонках слева направо.
Опция «Учитывать регистр», позволяет указать, будут ли различаться при поиске по строковому значению прописные и строчные буквы. Если эта опция включена, одинаковые прописные и строчные буквы будут считаться разными символами.
После выполнения всех необходимых установок для выполнения поиска следует нажать кнопку «Искать».
Если значение, указанное в шаблоне поиска, найдено в списке, курсор будет установлен в ячейку с найденным значением. Если значение не найдено, будет выдано соответствующее сообщение.
Если искомых значений в списке несколько, то курсор устанавливается на первое встретившееся (в соответствии с направлением поиска) значение. Продолжить поиск с теми же установками можно через пункт «Правка – Найти следующий» или «Правка – Найти предыдущий», либо используя кнопки
общей панели инструментов программы.
Кроме того, на общей панели инструментов существует специальное поле выбора для ввода строки поиска без вызова диалога поиска.
В нем также хранятся несколько предыдущих значений поиска, которые могут быть выбраны кнопкой
Для использования этого элемента следует ввести в него нужную строку и нажать клавишу ENTER или одну из кнопок поиска панели инструментов.
Механизм отбора документов предоставляет пользователю возможность просматривать в журнале документы, отобранные по некоторому значению их реквизитов или по видам документов.
Чтобы выполнить отбор по конкретному текущему значению ячейки , надо выбрать ячейку, содержащее это значение, и вызвать команду меню «Действия – Отбор по значению в текущей колонке» или нажать кнопку «Отбор по текущему значению»
Пример: мы хотим отобрать в Журнале операций только документы «Авансовый отчет». Для этого находим в списке хотя бы один такой документ, выделяем его курсором (не открывая!) и нажимаем кнопку
На экране остаются только отбираемые документы.
Пример: В Журнале банковских документов следует отобрать только документы с конкретной суммой 500 000 руб. Находим один из таких документов визуально, устанавливаем на него курсор и нажимаем кнопку.
На экране остаются только платежные поручения на сумму 500 000 руб.
В наиболее общем случае пользователь может сам задавать условия отбора. Чтобы сформировать условия отбора, следует вызвать пункт меню «Действия – Установить отбор и сортировку списка» или нажать на кнопку
для вызова соответствующей настройки.
На закладке «Отбор»:
В некоторых списках предусматривается возможность отбора данных по значениям реквизитов. Это позволяет просматривать только те данные, которые имеют определенное значение в реквизите, выбранном для отбора. Отбор данных производится по определенному набору критериев отбора.
Видами отбора называются критерии, которые определяются на этапе конфигурирования, а также зависит от типа списка.
Отбор может проводиться сразу по нескольким видам. Для этого достаточно установить флажок слева от наименования вида отбора.
Для каждого вида выбирается условие отбора. Состав возможных условий определяется типом данных.
В зависимости от выбранного вида условия вводятся значения отбора (может быть указано конкретное значение или интервал значений, а также список возможных значений, при этом в условиях можно выбрать как вхождение в список, так и невхождение в список).
Значением отбора может являться любое из имеющихся значений этого реквизита, например, «Частное лицо». Вид отбора и значение отбора составляют условие отбора. Условие отбора в определенный момент времени может быть только одно.
Заметим, что возможность отбора предусматривается для большинства списков, причем по одному или нескольким реквизитам. Если для списка отборы не предусмотрены, то в меню и в панели инструментов не будет содержаться элементов интерфейса для управления отборами.
Выбранные параметры отбора могут быть сохранены для использования в дальнейшем. Для этого нажмите кнопку «Отборы».
При установке отбора в окне формы списка выводятся только элементы, удовлетворяющие выбранному условию отбора.
Отбор данных в списке может быть установлен несколькими способами.
На закладке «Сортировка»:
На закладке «Сортировка» устанавливается порядок представления отобранных данных.
В списке слева содержатся реквизиты, по которым будет осуществляться сортировка. Направление сортировки (по возрастанию или убыванию) задается кнопкой с двумя стрелками.
Реквизиты переносятся из правого списка.
Если отобрано несколько реквизитов, то порядок их следования в списке влияет на порядок представления информации. Сначала отобранный список будет сортироваться по первому сверху реквизиту, затем каждая группа одинаковых значений будет сортироваться по второму сверху реквизиту, и т.д.
С реквизитами сортировки можно осуществлять следующие действия:
– Перемещение реквизита вверх (вниз) списка.
– Добавление (удаление) реквизита из списка.
– Изменяет направление сортировки.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Продолжение на ЛитРес
Читайте также
51. Порядок истребования документов. Выемка документов и предметов
51. Порядок истребования документов. Выемка документов и предметов Должностное лицо налогового органа, проводящее налоговую проверку, вправе истребовать у проверяемого лица необходимые для проверки документы посредством вручения этому лицу (его представителю)
7. S. Отбор информации
7. S. Отбор информации Потоки информации связывают между собой многие переменные в системе. Отбор информации из её потока не оказывает воздействия на ту переменную, о которой собирается информация. На рис. 7–5 отбор информации показан маленьким кружком в точке отбора и
1.5.1.1. Отбор в клубы
1.5.1.1. Отбор в клубы Первую из заявленных задач — вычисление потенциальных участников — интернет помогает решить уже сегодня. Однако в отсутствие прицельного запроса на это решение соответствующие приемы не доведены до ума. Они не заточены на клубный сервис, поэтому люди
РАЗДЕЛ 2 ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ. ГОСТ Р 6.30-2003 «УНИФИЦИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИИ. УНИФИЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННО – РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ»
РАЗДЕЛ 2 ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ. ГОСТ Р 6.30-2003 «УНИФИЦИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИИ. УНИФИЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННО – РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ» Глава 1. Состав реквизитов документов В делопроизводстве
Отбор продавцов
Отбор продавцов При отборе кандидатов в службу сбыта следует добиваться максимальной эффективности этой процедуры. Компания должна понимать, что процесс отбора повышает возможность принятия хорошего решения и снижает возможность принятия плохого. Психологи и
79 ОБУЧЕНИЕ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА
79 ОБУЧЕНИЕ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА В наше время одной из современных тенденций в области развития предприятий является обучение персонала. Это объясняется тем, что быстро устаревают и так же быстро обновляются практические знания.Организации, которые занимаются подобной
Глава 3. Жесткий отбор
Глава 3. Жесткий отбор Жесткие рамки рыночной экономики не оставляют предприятиям выбора. Конкуренция делает свое черное дело. На рынке труда могут выжить только самые способные и талантливые. И так хочется добавить – стойкие. Те, которые смогут вместе с фирмой пережить
Глава 3 Жесткий отбор
Глава 3 Жесткий отбор Жесткие рамки рыночной экономики не оставляют предприятиям выбора. Конкуренция делает свое черное дело. На рынке труда могут выжить только самые способные и талантливые. И так хочется добавить – стойкие. Те, которые смогут вместе с фирмой пережить
5.2.2. Многошаговый отбор менеджеров
5.2.2. Многошаговый отбор менеджеров Итак, мы поняли, что очень сложно найти подходящего работника. А найти подходящего менеджера по продажам – еще сложнее. А ведь в любом бизнесе продажи – это наше все. Более подробно маркетинг и элементы продаж мы рассмотрим в восьмой
РЕКРУТИНГ И ОТБОР
РЕКРУТИНГ И ОТБОР Язык компетенций используется многими организациями как основа личностной спецификации, сформулированной как виды компетенций и разработанной в ходе ролевого анализа. Виды компетенций, определенные для той или иной роли, используются как базовая
ЦЕЛЕВОЙ ПОДБОР И ОТБОР
ЦЕЛЕВОЙ ПОДБОР И ОТБОР Первый шаг заключается в том, чтобы определить, какого рода люди нужны организации в отношении их опыта, квалификации и вероятной степени соответствия культуре организации – ее ценностям и нормам. Это включает в себя анализ и оценку рабочих
ОТБОР АНКЕТ
ОТБОР АНКЕТ После того как было опубликовано объявление о вакансии или вакансиях и получено достаточное количество откликов, обычная последовательность действий, необходимых, чтобы обработать и отобрать анкеты, такова:1. Составьте рабочую таблицу со списком кандидатов,
Отбор компаний 10×
Отбор компаний 10? Первый год работы ушел на то, чтобы отобрать примеры для исследования. Мы искали реальные случаи, удовлетворяющие трем основным критериям:1. Показатели компании на протяжении пятнадцати и более лет устойчиво превышали средние фондовые показатели
Отбор компаний в группу 10×
Отбор компаний в группу 10? Мы применили три всеохватывающих принципа отбора, чтобы выделить для исследования исключительно успешные компании:1. Эти компании достигли выдающихся результатов, в период наблюдения они стали очевидными победителями на фондовом рынке и в
4.4.3. Отбор, или предконтрактные методы
4.4.3. Отбор, или предконтрактные методы Когда все параметры, относящиеся к закупке, формально закреплены в контракте (в смысле, описанном в предыдущем разделе), высокая конкуренция по цене на стадии присуждения закупочного контракта всегда приветствуется.
9. Отбор
9. Отбор Все планы реализовать невозможно, поэтому неизбежно наступает момент, когда требуется отсеять большую часть идей, оставив только те, которые выполнимы.Для этого можно прибегнуть к голосованию. Всем нам знакомы поднятые руки и опускаемые в урну бюллетени, но для