Как описать опыт работы

Как описать опыт работы в резюме для трудоустройства

Опыт работы в резюме — это важнейший пункт, на который работодатель обращает пристальное внимание. Именно этот раздел обычно просматривается наиболее детально, так как он служит историей трудовой деятельности кандидата. С большой степенью вероятности, устроившись на новую работу, человек повторяет ту схему, которой он придерживался прежде. Поэтому к заполнению графы об опыте работы стоит подойти как можно более тщательно.

Шаблон резюме
Составлен кадровиками крупнейших российских компаний. Посмотрите прямо сейчас!
Посмотреть шаблон

Что написать в резюме про опыт работы

Опыт работы – это не просто строчка в документе. Она многое может сказать о соискателе, его личных и профессиональных качествах, а также о его престижности как специалиста. Одно дело — взять на работу востребованного профессионала, который сам ушёл с предыдущего места работы по причине низкой зарплаты, совсем другое — посредственного исполнителя, которого сократили за нерадивость, нарушение трудового договора или прогулы.

Поэтому писать нужно честно. Но при этом никто не запрещает выделить наиболее выгодные стороны, а нежелательную информацию — упомянуть, однако не акцентировать на ней внимание. От грамотно составленного пункта с указанием опыта работы зависит, пригласят ли кандидата для дальнейшего, более детального разговора, или отправят его резюме в корзину для бумаг.

Название организации и описание её деятельности

Отвлечённые слова — пустая трата бумаги. Работодателя всегда интересует конкретика. Название организации нужно писать полностью. Сокращения и аббревиатуры лучше расшифровать — не стоит преувеличивать известность конторы, в которой до этого работал соискатель.

Отличной формой заполнения является таблица, где в каждом столбце будет размещён определённый вид информации (например, «период работы» или «причина ухода»), а количество строк будет соответствовать количеству записей в трудовой книжке.

К названию неплохо присовокупить и род деятельности, так как одно из другого следует далеко не всегда. Особенно тщательным нужно быть, если планируется работа в компании со схожим профилем — это станет конкурентным преимуществом резюме среди других.

Период работы

В стандартном резюме принято указывать месяц и год принятия на работу и увольнения. Полная дата тоже допускается, хотя и необязательна. А вот одни годы указывать не стоит. Это имеет смысл, только если соискатель имеет 40 лет трудового стажа на одном предприятии. Пример опыта работы в резюме в течение 2017–2019 — это в равной степени может быть три полных года, либо год и два месяца. Такой стаж требует уточнения. Саму причину увольнения в резюме лучше не писать.

Занимаемая должность

Чем конкретней кандидат опишет свои должностные обязанности на предыдущем месте работы, тем большую ценность рекрутер извлечёт из резюме. Некоторые должности обязательно требуют расшифровки, к другим желательно добавить что-либо, поясняющее специфику трудовых отношений. Скажем «менеджер» — слишком общее понятие, а вот «менеджер по продажам» или «менеджер по персоналу» — это уже более подробная формулировка. При этом «сварщик» — вполне исчерпывающая должность, но «электрогазосварщик» выглядит предпочтительнее.

Должностные обязанности

Указание должности — только часть информации, а вот перечень должностных обязанностей в резюме исчерпывающим образом должен обрисовать «трудовой портрет» соискателя. К тому же разные предприятия иначе понимают перечень обязанностей специалиста конкретного профиля.

Здесь стоит акцентировать внимание на том виде деятельности, которая будет иметь отношение к будущему месту работы. Так рекрутер сразу поймёт, что составивший резюме претендент уже непосредственно работал в нужной сфере, а значит, он не потребует переобучения и сможет максимально быстро включиться в работу.

Совмещение широкого круга обязанностей на конкретной должности должно освещаться соискателем очень осторожно. С одной стороны, это показывает его универсализм и незаменимость. С другой, это будет служить негласным сигналом работодателю, что на нового работника можно возложить больше, чем следовало бы — справится. К сожалению, такая производственная хитрость встречается на отечественном трудовом рынке довольно часто. Чтобы обезопасить себя, стоит проявить находчивость. Например, указать, что совмещение различных должностных обязанностей отражалось на соответствующей оплате труда. В том случае, когда смежные сферы деятельности в резюме не интересуют работодателя, о них можно вообще не упоминать.

Ключевые достижения

В этом пункте рекрутер обычно хочет видеть отличия кандидата от массы других претендентов, его профессиональные достижения. Известный перекликающийся вопрос на собеседовании: «Почему мы должны взять именно вас?» И плюс в глазах работодателя соискатель получит только в том случае, если будет максимально точен. Побольше цифр, поменьше пространных рассуждений. Здесь придётся сделать настоящую фактологическую выжимку из трудового стажа. Фраза «Повысил привлекательность бренда на рынке» звучит слишком пафосно, но недоказуема. А вот формулировка «Добился повышения закупок товара с 50 до 200 единиц на каждую торговую точку сети N» можно при необходимости подтвердить фактами. И если речь идёт о важной должности и больших деньгах, руководитель фирмы, ищущей нового сотрудника, не поленится это сделать.

Какой опыт работы нужно описать в резюме

Знакомство с трудовым прошлым кандидата должно оставлять после прочтения положительные впечатления о потенциальном сотруднике, а опыт работы в резюме должен способствовать их формированию. В интересах кандидата представить свой опыт работы в резюме как безусловное преимущество при приёме на желаемую должность. А это значит соблюдение нескольких правил:

1. Использовать точные цифры. Точная информация не только вызывает доверие, но и позволяет оценить компетентность и производственную эффективность специалиста.
2. Не скрывать факты. Если в минувшей карьере были спорные моменты, не стоит их специально маскировать. Наведя справки, рекрутер всё равно узнает мнение прошлого руководства, и тогда кандидат окажется в неловкой ситуации.
3. Обращать минусы в плюсы. Спор с бывшим начальником, подписавшим увольнение по статье, можно представить как борьбу за прогрессивную идею, которое руководство в силу своей узости не захотело принять. Кстати, эту идею можно посулить в качестве нового стартапа в случае приёма на работу с хорошим окладом.

Основные ошибки при указании опыта работы

Ошибки, допущенные при написании резюме, могут сослужить плохую службу соискателю. Даже если специалист представляет на рынке труда определённый интерес, к нему возникнут дополнительные вопросы на собеседовании. Стоит избегать следующих ошибок:

• Неверная информация. О вреде искажения правды уже упоминалось. Придумывать себе несуществующие навыки — опасная игра. Ведь если новому сотруднику поручат то, о чём он заявлял, но в реальности не делал, обман вскроется, и тогда прощай, репутация.
• Расплывчатые формулировки. Рекрутеры настороженно относятся к общим фразам и наименованиям. Если в графе «должность» стоит «Руководитель», а в графе «достижения» — «Хорошо руководил отделом», можно заподозрить, что под малоинформативными словами скрывается вялый и недобросовестный сотрудник.
• Отсутствие фантазии. Если бы все писали только правду, и только сухим текстом, человеческий фактор был бы полностью изжит. Но он есть, поэтому стоит проявить немного рвения, фантазии и напора, чтобы добиться желаемой вакансии.

Что указать студентам без опыта работы

Все с чего-то начинают. Отсутствие опыта — не приговор. Его можно заменить другой информацией, которая иногда оказывается сильнее, чем внушительный послужной список.

Учебная и производственная практика

Практика — это фактически трудовая деятельность, только с некоторыми ограничениями — студента обучают и не платят ему зарплату. Проявив выдающиеся качества, учащийся может получить хороший отзыв от производственного наставника и руководителя предприятия, которые можно присовокупить к резюме.

Стажировка

Все студенты, обучающиеся на очной форме, должны отработать положенный срок в профильной компании. Не стоит отчаиваться, что молодого специалиста отправят на непрестижную должность — ведь если он проявит себя здесь, то докажет свою профессиональную состоятельность. Это непременно должно стать важным пунктом резюме.

Дипломная работа

Не зря студент-старшекурсник не спит ночами, сидит в библиотеке или чертит схемы. Если он планирует работать по специальности, интересная тема дипломной работы может заинтересовать работодателя. Например, учащийся, разрабатывающий инженерные решения в холодильных установках, будет желанной кандидатурой на производстве этого ассортимента продукции.

Общественная деятельность

Если речь идёт о должности, которая связана с работой в команде, упоминание общественной деятельности станет плюсом. Ведь такой выпускник коммуникабелен и умеет общаться с людьми, а это само по себе ценное качество.

Личные качества

Подчёркивая своё трудолюбие, целеустремлённость и добросовестность, студент компенсирует отсутствие опыта работы личными качествами в резюме, словно хочет сказать: «Главное — желание работать и цепкий ум, благодаря этому я обучусь максимально быстро и принесу пользу компании».

Как правильно описать опыт в резюме

Ваш опыт должен работать на вас. Недостаточно просто перечислить свои предыдущие места работы, этот раздел в резюме должен доказать работодателю, что вы обладаете подходящими навыками и умеете их применять.

Описание вашего трудового пути должно быть максимально конкретным. Каждому месту работы должна соответствовать отдельная строчка с периодом работы, названием компании, ее краткой характеристикой, вашей должностью, обязанностями и достижениями.

Место работы

Название компании следует писать полностью, избегая сокращений и аббревиатур. Не стоит надеяться, что эта компания всем и без того известна. Укажите сферу деятельности компании или ее подразделения. Если у компании есть филиалы в разных городах, то этот момент нужно уточнить.

Должность

Название вашей должности так же должно быть максимально точным. Например, если вы напишете просто «менеджер» или «руководитель», то у работодателя останется больше вопросов, чем ответов. Изъясняйтесь понятно: «менеджер по продажам», «главный бухгалтер», «руководитель IT отдела» и т.п.

Период работы

Work.ua рекомендует указывать период работы с точностью до месяца, чтобы работодатель мог точно оценить ваш стаж на этой должности в конкретной компании. Например, период можно трактовать по-разному — в зависимости от месяца трудоустройства, вы могли проработать почти 2 года, а могли и 2 месяца. Конечно, работодатель может уточнить это на собеседовании, но, ведь, для начала вас должны туда пригласить. А именно резюме — ваш билет на очную встречу.

Обязанности и достижения

Описывая свою деятельность и достижения нужно сосредоточиться на главном. Исходите из того, на какую должность вы претендуете в данный момент. Для этого внимательно прочитайте описание вакансий, которые вас интересуют и определите, что из предыдущего опыта поможет справиться с этой работой. А лишнее лучше убрать, чтобы работодатель не тратил на это свое внимание.

Если вам приходилось использовать какие-то специальные инструменты или программное обеспечение, обязательно укажите это. Например, «осуществляла расчет заработной платы в программе 1С». Взгляд работодателя обязательно зацепится за это, и если на открытую вакансию нужен человек для работы в 1С, то у вас сразу будет хороший плюс.

Уделите особое внимание своим достижениям. Не используйте общих и размытых фраз вроде: «повышение эффективности отдела», «привлечение новых клиентов» и т.п. То, что вы это делали, еще не значит, что вы это делали хорошо. Используйте глаголы совершенного вида и подтвердите свои дела фактами и цифрами. «Повысил эффективность отдела на 20%», «привлек для компании 30 новых клиентов» — это выглядит намного привлекательнее. Несколько таких фактов и ваше резюме будет выгодно выделяться на фоне сотни других. Но учтите, что эти факты вы должны быть в состоянии подтвердить, поэтому не стоит их выдумывать.

Если, работая в компании, вы получили повышение или перевелись на другую должность, то не забудьте указать это в резюме. Добавьте это как новое место работы, укажите соответствующие даты, название должности, новые обязанности и достижения.

Правильная расстановка акцентов, последовательная и понятная форма изложения без сомнения позволят выделиться среди других соискателей и повысят ваши шансы на трудоустройство.

• Facebook share link
• Threads share link

Как описать опыт работы в резюме

Опыт работы — это то, что работодатели ценят больше всего, поэтому этот раздел резюме нужно заполнить особенно грамотно. Важно выгодно описать обязанности, упомянуть о достижениях и скрыть слабые места. В статье подробно разобрали каждый пункт раздела «Опыт работы» и постарались добавить достаточно примеров вам в помощь.

Название компании

Указывайте бренд компании, а не название юридического лица.

• Не ООО “Купишуз”, а Lamoda
• Не ООО “Пицца Венчур”, а Додо Пицца
• Не ООО “Лаш Раша”, а Lush

Если позволяет место в резюме, дайте ссылку на сайт компании или кратко опишите деятельность компании. Это пригодится на случай, если работодатель ценит опыт в какой-то конкретной сфере: e-commerce, фудтех, телекоммуникации и т.д.

Название должности

Лучший вариант, откликаясь на вакансию, — использовать то же название должности, что и в описании. Например, если в вакансии написано «QA Engineer», не пишите в резюме «Тестировщик».

Забудьте о расплывчатых формулировках типа «специалист», «менеджер», «сотрудник» — нужно больше конкретики. Плюс с таким названием должности вам будут приходить нерелевантные предложения по работе.

Если в ходе работы в какой-то из компаний вас повысили в должности, оформите новую роль как новое место работы.

Длительность работы

Стандартный порядок описания опыта работы выглядит так — указываете месяц и год начала работы в компании и месяц и год окончания. Но некоторые эксперты рекомендуют указывать только года работы тем, у кого очень большой опыт (5-10 лет) в одной компании и тем, у кого есть пробелы в карьере, чтобы их скрыть.

Но это спорная точка зрения. Некоторым рекрутерам важно знать длительность работы вплоть до месяца, а другим хватает указания годов. Если решите не прятать карьерный пробел, постарайтесь в сопроводительном письме коротко объяснить причины, почему вы не работали в тот период. Но не вдавайтесь в подробности вашей жизни.

Обязанности и достижения

Самое главное, что нужно запомнить об описании обязанностей в опыте работы, — пишите о том, что СДЕЛАЛИ, а не ДЕЛАЛИ. Можно 8 часов в день просиживать штаны и не добиться никаких результатов, поэтому ежедневные рутинные обязанности мало кого волнуют. Сравните эти примеры описания опыта работы:

• «Повышение эффективности работы отдела» => «Рост уровня продаж отдела на 40% в год под моим руководством»

• «Налаживание контактов со СМИ» => «Сформировал базу лояльных компании журналистов из федеральных СМИ и иносми»

• «Писал статьи различных форматов» => «Написал и опубликовал статью на сайте РБК, которая привела 100 новых заявок на регистрацию»

Не забывайте при описании опыта работы опираться на описание вакансии. Старайтесь использовать те же формулировки, делайте акцент на желаемых работодателем компетенциях. Например, если вы маркетолог, а в вакансии указано, что у компании проблемы с email-рассылкой, сделайте в резюме упор именно на вашем опыте работы с рассылками.

Еще при описании обязанностей и достижений, можно упомянуть специальные программы, в которых вы работаете. Например, в вакансии написано, что работа будет осуществляться с помощью Excel — упомяните в описании именно эту программу, чтобы рекрутер сразу обратил внимание.

Неофициальная работа

Опытом считается не только та работа, о которой написано в трудовой книжке, важнее всего — реальные практические знания. Если вы гениальный дизайнер-самоучка с огромным опытом на фрилансе, компания закроет глаза на отсутствие трудового стажа.

Указывайте в резюме и стажировки, и практики, и работу на фрилансе, если опыта маловато. Но фриланс, возможно, лучше стоит упоминать как проектную работу.

Термины и аббревиатуры

Старайтесь не переусердствовать с сокращениями и аббревиатурами, чтобы резюме не превратилось в «раб. над гос.мос.техн.конст-й с АБВГД» 🙂 Оставьте распространенные сокращения типа MS Office вместо Microsoft Office, а остальные расшифруйте.

И не переборщите со сложными профессиональными терминами — первоначально просматривать резюме будет рекрутер, а он не обязан знать все тонкости вашей работы. Опирайтесь на тот уровень, которым составлено описание вакансии.

Если нужен системный подход к составлению резюме, ознакомьтесь с нашим большим гайдом по написанию цепляющего CV. Там и про оформление, и про типичные ошибки, и примеры резюме есть.

А еще у нас есть бесплатный конструктор резюме
с красивыми шаблонами, полезными советами
и импортом из hh

Как описать опыт работы в резюме?

Многие работодатели считают описание опыта работы наиболее важной частью резюме. Этот раздел может стать ключевым продвижением в процессе найма.

В этой статье вы узнаете:

• За сколько лет учитывать опыт работы в резюме?
• Как описать опыт работы в резюме, если его нет?
• Опыт работы в резюме для студента
• Резюме и опыт работы: в каком порядке?
• Как указать в резюме повышение в должности?

Содержание скрыть

Опыт работы – это… Какой опыт работы указывать в резюме?

Опыт работы — это релевантный опыт. Что означает “релевантный”?

Термин используется для описания прошлых рабочих мест, тренингов и курсов, связанных с должностью, на которую вы претендуете.

Успешное выполнение обязанностей невозможно без соответствующих навыков. Поэтому работодатели будут искать в вашем резюме только релевантный опыт. Нет смысла перегружать их лишней информацией. Но вы должны очень четко понимать, какой опыт является релевантным.

Нужно ли указывать в резюме опыт работы не по специальности?

Рассмотрим вопрос на примере:

Кандидат ищет работу в сфере обслуживания клиентов, поэтому он добавил релевантный опыт в резюме. Так бы сделал каждый на его месте, не так ли?

В начале своей профессиональной карьеры он работал официантом 2 года. Кандидат не посчитал нужным указать эту информацию в резюме. Ведь «Представитель отдела по обслуживанию клиентов» – это не то же самое, что «официант».

И все же, эти две работы имеют много общего. Опыт обслуживания людей, пусть и в другой сфере компетенции, является релевантным. При условии правильной подачи, конечно: можно в резюме отметить, скажем, что ⅔ клиентов оставляли чаевые выше среднего, оставались довольны обслуживанием. А в сопроводительном письме указать, что первая работа официантом помогла осознать и развить в себе навыки коммуникации с клиентами.

Совет: ВСЕ ваши знания, навыки и достижения, которые указаны в разделе резюме “опыт работы”, должны соответствовать требованиям вакансии, на которую вы претендуете.

Что писать в опыт работы?

В раздел вашего опыта работы должно быть включено следующее:

• Должность
• Название компании
• Город
• Даты работы
• Информация о компании
• Краткое описание обязанностей
• Ваши ключевые навыки/достижения

Порядок для опыта работы. Как в резюме указать опыт работы

В какой части резюме написать про опыт?

Сразу после раздела “Краткая Информация” – если вы опытный профессионал;
сразу после раздела “Образование” – если вы новичок.

Обратный хронологический порядок: начните с последнего места работы и двигайтесь к первому.

Каждый новый опыт начинается с трех заголовков

Должность, имя компании, период работы.

Краткие тезисы для описания вашего опыта

Выберите до 5 пунктов, которые описывают ваши обязанности и соответствуют требованиями желаемой вакансии.

Укажите свои достижения по принципу “Проблема-Действие-Результат” .

Опыт работы в резюме: за сколько лет учитывается?

Тут все индивидуально.

Опыт работы в резюме если его нет
Перечислите всю оплачиваемую работу, которую вы когда-либо выполняли, включая стажировки, частичную занятость, временную работу, фриланс. Подробнее в нашей статье: Опыт работы в резюме для студента

Для средних специалистов
Перед информацией про образование включите подробные описания релевантных должностей и кратко расскажите про другую работу, если она мало соответствует вашей отрасли.

Опытные кандидаты
Сначала в разделе “Краткая информация” отметьте 2-3 самых важных достижения а затем – переходите к описанию релевантного опыта, но не более чем за последние 15 лет. Первичное образование для вас уже не так важно, поэтому вначале укажите курсы повышения квалификации/тренинги/сертификаты, а секция “Образование” уже в самом конце.

Совет: Не превышайте этот предел, даже если вы оставались на одной должности в течение десятилетия.

Как описать опыт работы в резюме? В каком порядке указывать опыт работы в резюме пример, образец и советы

Вот пример написания опыта работы в резюме.

Перейдем к советам:

1. Адаптируйте текст резюме под вакансию

Прочитайте описание работы, включенное в объявление о найме, и найдите ключевые слова, связанные с вашими обязанностями. Включите их в пункты с описанием рабочего опыта вашего резюме.

Посмотрите, как это работает на практике:

Допустим, есть вакансия на должность программиста, которая требует от кандидата:

Обеспечить дизайн и разработку проекта мобильного приложения (1)
Встречи с владельцами бизнеса и другими заинтересованными сторонами (2)
Разработку и передачу требований проекта (3)
Обзор результатов испытаний и дальнейшее развитие (4)
Наставничество менее опытных сотрудников (5)

Голубым цветом выделены ключевые слова. Вот как можно учесть их в описании опыта:

Java-программист
Компания “Black Knight Financial Services”
2010-2018
Проектировал и разрабатывал до 10 прикладных проектов в год. (1)
Разработанные требования проекта (3) в сотрудничестве с командой анализа данных.
Участвовал в совещаниях по проекту (2) с техническими сотрудниками, бизнес-аналитиками и внешними заинтересованными сторонами.
Наставничество (5) более 15 младших программистов и разработчиков.
Ключевое достижение: разработан инструмент автоматизации тестирования (4), который сократил время испытаний на 55%.

2. Включите результаты и достижения в свой опыт на каждой позиции

То, что отличает успешных кандидатов — умение выделить и описать в резюме достижения.

Любой претендент может подробно описать свои обязанности на предыдущем месте работы. Но 10-15 пунктов не усиливают резюме, а лишь утомляют менеджера, который вынужден читать 5 страниц текста. Вместо этого вы можете включить свои достижения в описание рабочего опыта. Например опыт работы на компьютере в резюме.

Совет: Используйте технику “ Проблема-Действие-Результат ”. Подумайте, с какой задачей вы столкнулись, какие пути решения у вас были, и чего удалось достичь.

3. Используйте сильные глаголы

В каждом пункте опыта резюме используйте глаголы совершенного вида. Независимо от вашего опыта и компетентности, это правило работает всегда. Не пишите, что вы “делали” или “выполняли”. Скажите: “достиг”, “выполнил”, “изучил” и так далее.

Взгляните эти примеры пунктов из описания работы резюме менеджера проекта:

Неправильно:
Управление проектом Lean Training для улучшения качества и снижения затрат.
Правильно:

Руководил проектом Lean Training в течение трех лет. Улучшил качество на 1/3 , сократил сроки поставки на 21%, уменьшил расходы почти в 2 раза.

4. Создайте траекторию карьеры

Совет : Рекрутеры интересуются вашей карьерой. «Я ищу логику в том, почему вы перешли с этой работы на другую», – сообщил медицинский рекрутер порталу Jobscan.

В идеале, траектория вашего опыта работы покажет такие вещи, как увеличение ответственности или сужение фокуса в карьере. Когда вы пишете про опыт работы в резюме, спросите себя: « Может ли кто-нибудь догадаться, почему я сменил работу? »

Конечно, не нужно писать: « Мой менеджер превратил мою жизнь в ад, поэтому мне просто нужна была любая новая работа ». Речь о том, как вы использовали потенциальные точки роста.

5. Переходите от общего к частному

Если вы задаетесь вопросом в каком порядке описывать информацию в опыте работы”, то верным ответом будет от общего к частному. Например, если это позиция менеджера по развитию HR-бренда, то нужно начинать с описания задач, необходимых для составления стратегического плана формирования бренда, а затем описывать отдельные задачи, например, перечислять, какие разработки реализованы.

Правильно:

• Перечислить свой опыт работы в обратном хронологическом порядке
• Использовать форматирование заголовков и текста
• Включить ключевые слова по вашей специальности в резюме
• Написать про свои достижения
• Показать, почему вы часто меняли работу (если такое было)

Неправильно:

• Зацикливаться только на последней работе
• Писать про ложный опыт в вашем резюме
• Использовать длинные предложения и большие абзацы

Используйте эти советы для создания резюме и наш пример идеального резюме.

Как указать в резюме повышение в должности?

Если единственным изменением были название должности и зарплата, вы можете указать это в рамках описания одного раздела из вашего опыта. Пример:

ОАО “ГАЗМЯСБАНК”, Москва, РФ
(Январь 2015 – настоящее время)
Менеджер филиала (январь 2016 – настоящее время)
Помощник руководителя (январь 2015 г. – январь 2016 г.)

• Упоминание факта продвижения
• Описание обязанностей для обеих позиций
• Достижения, результаты для обеих позиций

Если же функционально обязанности изменились при переходе на другую должность – добавьте новый подраздел с отдельным описанием:

ОАО “ГАЗМЯСБАНК”, Москва, РФ
(Январь 2015 – настоящее время)
Менеджер филиала (январь 2016 – настоящее время)

• Описание обязанностей
• Достижения, результаты

Помощник руководителя (январь 2015 г. – январь 2016 г.)

• Описание обязанностей
• Достижения, результаты
• Упоминание факта продвижения

Совет: Если вы работаете на двух работах одновременно и получили повышение в обоих. В этом случае, начните с самой важной работы. Какая из них больше всего подходит для вакансии, на которую вы претендуете сейчас?

Как описать опыт работы в резюме образец

Выберите подходящий порядок для опыта работы в резюме:

Хронологический формат: в хронологическом резюме вы перечислите свою историю работы, начиная с самой последней должности. Это наиболее часто используемый формат, потому что он четко показывает, как вы продвинулись в своей карьере. Этот метод работает лучше всего, если у вас есть опыт работы не менее 3 лет.

Функциональный формат. С помощью функционального формата резюме вы классифицируете свои достижения и навыки в соответствии с новыми требованиями. Вам нужно всего лишь указать имена предыдущих работодателей и продолжительность работы в истории трудовой деятельности. Поскольку этот формат фокусируется на ваших достижениях и навыках, а не на рабочих местах, которые вы занимали, он является подходящим вариантом, если вы недавно закончили обучение или имеете значительные пробелы в истории трудоустройства.

Комбинированный формат: обеспечивает большую гибкость, позволяя вам представить историю работы таким образом, чтобы подчеркнуть ваши сильные стороны. С помощью этой опции вы сначала даете краткую информацию о своем профессиональном опыте, а затем список своих достижений и навыков. Подумайте об использовании гибридного формата, если вы подаете заявление на должность руководителя.

Подробнее в нашей статье: Форматы Резюме

Совет: Если у вас нет опыта работы – не проблема! При составлении резюме без опыта работы необходимо упомянуть о релевантном опыте – связанный с должностью или компанией опыт. Подумайте, что может быть полезным на новой работе.

Если есть пробелы в опыте

Даже длительные периоды безработицы не имеют решающего значения для работодателей, если за ними последовал профессиональный опыт в релевантной области.

Текущий разрыв в занятости не влияет на успешность вашего заявления о приеме на работу, если вы были безработным не более 9 месяцев.

Разрыв в занятости в течение 9 месяцев и выше может уменьшить ваши шансы, только если вы ищете работу среднего или низкого уровня квалификации.

Совет: Если у вас есть пробелы в занятости, вы можете кратко объяснить этот перерыв в сопроводительном письме. Подробнее о том, как составить текст письма, читайте в этой статье.

Ключевые идеи “на вынос”

• Говорите только про релевантный опыт и адаптируйте этот раздел резюме в соответствии с требованиями вакансией.
• Если у вас есть большие перерывы в истории карьеры, целесообразно рассказать, почему вы не работали в это время в сопроводительном письме.
• Сгруппируйте похожие обязанности в вашей карьере, чтобы не перегружать резюме.
• Включите ключевые слова из описания работы, которые соответствуют вашему опыту.
• Если у вас солидный стаж, включайте только последних 10-15 лет.
• Сделайте все пункты раздела краткими и легко читаемыми.
• Включайте только информацию, которая имеет отношение к работодателю.
• Проверьте грамматические и орфографические ошибки.
• Прочитайте самый полный гайд по составлению резюме, чтобы другие разделы тоже заполнить правильно.