Какие it технологии востребованы

Топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году

Несмотря на кризис в индустрии, есть в tech-индустрии профессионалы, за которые борются компании. Я проанализировала мировые тренды и составила список топ-5 самых востребованных IT-профессий в 2023 году.

Кто пишет: Елена Гладкова — HR-директорка компании Scorum, фаундерка рекрутинговой компании KeyPeople, веду Telegram-канал In the HR head. С 2021 года живу в Кремниевой долине. В блогах на dev.by делюсь HR-трендами и новостями IT о людях.

Вы тоже можете стать частью коммьюнити dev.by. Напишите на [email protected] , сделаем вместе что-то крутое.

Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) Specialists

Компании продолжают инвестировать в искуственный интеллект и машинное обучение. Поэтому ждем рост спроса на профессионалов, которые могут разрабатывать, внедрять и управлять этими технологиями.

Специалисты по ИИ и МО будут нужны, чтобы проектировать и разрабатывать алгоритмы, создавать моделей данных и анализировать большие объемы информации.

В этой сфере ожидается увеличение спроса на позиции AI Engineers, Data Scientists и ML Engineers.

Cybersecurity Professionals

С увеличением числа киберугроз и нарушений безопасности данных, спрос на специалистов по кибербезопасности продолжит расти. В 2023 году потребуются эксперты, способные защищать системы, сети и приложения от кибератак.

Сюда также можно отнести профессионалов Cybersecurity Analysts, Security Engineers и Information Security Managers.

Cloud Architects and Engineers

Все больше компаний переходят на облачные технологии, поэтому растет спрос на специалистов, владеющих навыками работы с облачными вычислениями.

Архитекторы и инженеры облачных технологий будут проектировать, создавать и поддерживать инфраструктуру облачных решений.

Ожидается увеличение спроса на роли Cloud Architects, Cloud Engineers и Cloud Administrators.

Data Analysts and Scientists

Данные становятся все более важными для бизнес-операций. Если вы владеете навыками анализа данных, то ваша привлекательность на рынке будет только расти.

Data Analysts и Data Scientists будут отвечать за анализ больших объемов информации, создание моделей данных и разработку инсайтов, которые могут помочь в принятии бизнес-решений.

Позиции, которые будут востребованы: Data Analysts, Data Scientists и Business Intelligence Analysts.

Full-Stack Developers

Приложения становятся всё сложнее, поэтому ожидаем рост спроса на разработчиков Full-Stack, которые будут разработывать и фронтенд, и бэкенд компоненты веб-приложений.

В этой области также ожидается увеличение спроса на роли Software Engineers и Web Developers.

Хотели бы дополнить этот список? Пишите ваши предложения в комментарии.

Мнение авторов блогов может не отражать мнение редакции.

Вы потратили на этот материал две минуты. Потратьте ещё 15 секунд, пожалуйста.

dev.by, как и другим честным медиа, сегодня очень сложно: редакция работает за пределами страны, а наши рекламные доходы сократились в несколько раз.

Но мы справляемся — с вашей помощью. Это вы делитесь с нами инфоповодами, мнениями, опытом, временем и вниманием. А 170 читателей поддерживают нас донатами.

В 2023 году мы хотим собрать 1000 читателей-подписчиков.

Помочь нам можно через Patreon. Сейчас средний чек — около 10$, но мы рады любой сумме.

В Беларуси Patreon заблокирован. Мы будем добавлять другие способы.

Спасибо, что прочитали это сообщение.

Что ещё почитать?

• Как сократить сотрудников и не облажаться — советует HR директор
• «Тихое увольнение» — как руководители вынуждают подчинённых уйти
• Топ-сервисов для прокачки резюме и подготовки к собеседованию

Самые востребованные IT-профессии 2024 года

Как выглядит топ IT-профессий в 2024 году? Каких специалистов ищут прежде всего? На кого учиться онлайн, чтобы претендовать на лучшие позиции с высокой зарплатой? Разбираем востребованные IT-профессии в 2024 году.

Освойте профессию
«Fullstack-разработчик на Python»

Каких IT-специалистов ищут в 2024 году

Спрос на IT-специалистов вырос: в декабре 2022 на портале hh.ru было открыто около 64 000 вакансий, а в декабре 2023 года — 81 000. Предложений стало больше примерно на 25%, поэтому выбрать специальность проще. Вместе со спросом растет и медианная зарплата IT-специалистов. Сейчас она 165 000 рублей. Это на 10% больше, чем во втором полугодии прошлого года, когда рост был +7%. Наиболее перспективные направления в IT — программирование, системная аналитика, аналитика данных. Статистику приводит в своем исследовании сайт «Работа.ру». Также в список востребованных IT-специальностей вошли менеджеры продукта, бизнес-аналитики и системные администраторы. За год размещенных вакансий для этих позиций стало больше почти в два раза. По данным исследования компании «Технократия», чаще всего ищут айтишников в таких сферах: «Работа.ру» пишет, что на рынке труда наиболее востребованы специалисты уровня middle. В 27% вакансий указано требование к наличию опыта от года. 18% предложений подходят специалистам с опытом работы от двух лет, еще столько — с опытом от трех лет. Для специалистов с опытом до года подходит 5% вакансий, а без опыта — 4%. В 15% вакансий нет строгих требований к стажу.

Какая удаленная профессия ваша?
Пройдите профориентационный тест
и получите доступ к библиотеке
полезного контента
Пройти тест

Чтобы вы могли понять, какую IT-профессию выбрать в 2024 году, разберем основные направления.

Разработка

На сайте hh.ru активны больше 52 000 вакансий для разработчиков. Работать по перспективной IT-профессии c высокими зарплатами предлагают Ростелеком, ВТБ, Сбер, 2ГИС, ВКонтакте, а также HR-компании, застройщики, ритейлеры, маркетплейсы.

• В лидерах популярных профессий на рынке остаются разработчики на Python: по данным исследования компании «Технократия», за год спрос на питонистов вырос на 30%. В ноябре 2023 телеграм-канал Python Jobs поделился более чем 70 вакансиями.
• Почти каждая шестая вакансия — Java-разработчик. Их доля от общего числа вакансий для программистов составляет 16%. В тройку востребованных стеков также вошел PHP.
• По данным исследования Price.ru и «Авито Работы», на 84% вырос спрос на создание нейросетей и на 61% — на создание программ для Linux.

О том, какой язык программирования выбрать, рассказали в статье.

Фронтенд-разработчик

Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь. Он переводит макет сайта от дизайнера на язык кода, который браузер может прочитать и отобразить на экране. Фронтенд-разработчик верстает каждую отдельную страницу и программирует связи между ними.

Насколько востребован

Эксперты международного сайта с вакансиями Zippia посчитали, что за последние пять лет зарплаты фронтенд-разработчиков выросли на 11%, а количество вакансий к 2028 вырастет на 13% по отношению к 2023. Рост не взрывной, но стабильный. Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр.Карьере уже сейчас ищут 105 фронтенд-разработчиков, а на hh.ru ― больше 4000.

Сколько получает

Средняя зарплата фронтенд-разработчика по данным Хабр.Карьеры ― 180 000 рублей. Она выросла на 16% по сравнению со вторым полугодием 2022.

Почитать о профессии

• Как стать frontend-разработчиком с нуля
• Кто такой frontend-разработчик
• Чем frontend отличается от backend’а? Объясняем на мемах

На рынке также стали очень нужны 1С-специалисты. Российские компании переходят на 1С после ухода иностранных аналогов, поэтому растет потребность в профессионалах. Сейчас на hh.ru открыто более 12 000 вакансий для специалистов. Это больше, чем для разработчиков на любом другом языке программирования. Для сравнения, для Java-разработчиков открыты 4 000 вакансий. Cогласно статистике Хабр.Карьеры, зарплаты 1С-разработчиков выросли на 27% по сравнению с прошлым годом. При этом скорость была одной из самых высоких.

Екатерина Митрошкина,
IT-рекрутер в Outlines Tech

Python-разработчик

Python-разработчик почти универсален. Изучив этот язык программирования, можно выбирать специализацию по душе. Он пригодится и для работы с большими данными, и для разработки мобильных приложений, и для автоматизации бизнес-процессов.

Насколько востребован

Python ― один из лидеров рейтинга самых популярных языков программирования TIOBE. Его несложно освоить, у него очень много библиотек, которые упрощают работу, он подходит для самых разных задач. Все это делает Python-разработчиков продуктивными и востребованными на рынке.

Сколько получает

Средняя зарплата Python-разработчика ― 170 000 рублей, но в зависимости от сферы деятельности может меняться: например, в Data Science можно получать больше.

Почитать о профессии

• Кто такой разработчик Python и чем он занимается
• История выпускника: «Я был сантехником, сварщиком, электриком, а теперь — Python-разработчик и обладатель Tesla»
• 30 YouTube-каналов для тех, кто начинает учить Python

Станьте Fullstack-разработчик на Python и найдите стабильную работу
на удаленке

Мобильный разработчик

Мобильные разработчики создают ПО для смартфонов, планшетов, Smart TV и умных часов. Они проектируют архитектуру приложения, программируют его функционал и интерфейс, настраивают для работы на разных форматах устройств. Быстрое и удобное приложение для банка или шопинга, которыми мы пользуемся каждый день, ― работа в том числе мобильного разработчика.

Насколько востребован

В сфере мобильной разработки аналитическая компания Gartner предсказывает тренд на суперприложения: мобильные экосистемы, которые состоят из микросервисов. К 2027 более 50% населения планеты будет ежедневно активно использовать множество суперприложений. Для каждого микросервиса нужна своя команда разработки, а значит, еще долго для программистов мобильных приложений будет много работы.

в 2023 спрос на мобильных разработчиков стабилизировался. Это будет происходить и дальше. По данным исследования компании «Технократия», сейчас падает спрос только в найме iOS-разработчиков. Вакансий стало меньше на 30% по сравнению с сентябрем 2022.

А вот спрос на других специалистов растет: вакансий для Android-разработчиков стало больше на 9%, React Native ― на 6%, а Flutter ― на 38%.

Сколько получает

Мобильные разработчики в среднем зарабатывают 220 000 рублей.

Почитать о профессии

• Что выбрать: iOS- или Android-разработку
• Кто такой iOS-разработчик
• Кто такой Android-разработчик

Пройдите наш тест и узнайте свое идеальное место работы. Ссылка в конце статьи.

Разработчик игр

Разработчик игр реализует планы геймдизайнеров в коде. Он отвечает за то, чтобы персонажи в игре реагировали на команды, перемещались на разные уровни. Помимо игр для приставок и ПК, игровой разработчик может создавать приложения для очков виртуальной и дополненной реальности. Это могут быть игры с эффектом присутствия, виртуальные концерты, AR-примерочные одежды.

Насколько востребован

На ближайшее десятилетие Gartner прогнозирует всплеск развития геймификации, а также технологий AR и VR в сфере продаж. Для шопинга пользователи начнут использовать цифровые двойники, а B2B-компании будут осваивать целые виртуальные пространства, где можно проводить презентации продуктов для партнеров. Чтобы реализовать эти идеи, бизнесу понадобятся игровые разработчики, которые дружат с AR и VR. Подходящее время, чтобы идти учиться.

Сколько получает

Средняя зарплата игрового разработчика в России ― 170 000 рублей.

Почитать о профессии

• Кто такой разработчик игр
• Как создать свою первую игру на ПК
• NFT-галерея, шутер в пустыне и космический платформер: кейсы студентов курса игровой разработки

Тестировщик-автоматизатор

Тестировщики или QA-инженеры востребованы там, где заботятся о качестве продукта. Именно они проверяют сервисы на наличие ошибок, пустых страниц и неработающих ссылок. Благодаря тестировщикам конечные пользователи получают быстрый, корректно работающий продукт.

Насколько востребован

Пока в мире будет запрос на качественное ПО, будут востребованы и тестировщики. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие десять лет спрос на QA-специалистов вырастет на 25%. Однако, если пару лет назад было достаточно уметь проверять продукты вручную, сегодня работодатели отдают предпочтение тестировщикам, которые умеют или учатся программировать автотесты. На hh.ru по запросу «тестировщик» находится 4861 вакансия, по запросу «QA-инженер» — 2470 вакансий.

Сколько получает

QA-инженеры могут получать 150 000–180 000 рублей. Инженеры по ручному тестированию — 90 000 рублей.

Почитать о профессии

• Кто такой тестировщик и чем он занимается
• Карьерный трек: что делать прямо сейчас, чтобы стать тестировщиком
• Чем тестировщик отличается от QA-инженера

Станьте тестировщиком – это лучший выбор для быстрого старта в IT

Data Science

Data Scientist

Data Scientist ― это профессия, которая сочетает в себе программирование и аналитику. Data Scientist собирает большие данные из разных источников, очищает их и создает модели и алгоритмы для обработки. Конечным продуктом работы дата-сайентиста могут быть методология применения данных и прикладной инструмент для бизнеса, который поможет принимать решения.

Насколько востребован

Data Scientist может применить свои навыки во многих областях: в маркетинге, научных, медицинских и бизнес-исследованиях. Именно поэтому спрос на специалистов по большим данным постоянно увеличивается. За последние несколько лет востребованность на рынке дата-сайентистов выросла более чем на 433% и, по оценке экспертов, вырастет еще на 31% к 2029. Дата-сайентистов ищут на 116 позиций на Хабр.Карьере, а на hh.ru больше 800 вакансий.

Сколько получает

Дата-сайентисты ― высокооплачиваемые специалисты. Средняя зарплата в России ― 270 000 рублей.

Почитать о профессии

• Кто такой Data Scientist и чем он занимается
• Языки программирования для Data Science и баз данных
• Насколько хорошо нужно знать математику, чтобы стать Data Scientist

Станьте дата-сайентистом на курсе с МГУ и решайте амбициозные задачи с помощью нейросетей

ML-инженер

ML-инженер создает и обучает алгоритмы работы с большими данными, чтобы решить конкретную проблему бизнеса. Например, он может научить программу распознавать речь человека и формировать из нее поисковый запрос ― примерно так работают голосовые помощники Siri и Алиса. Или запрограммировать чат-бот, чтобы он мог понимать вопросы пользователя и отвечать на них. Нейросети, которые генерируют картинки и тексты, онлайн-переводчики ― все это дело рук ML-инженера.

Насколько востребован

Аналитическая компания Gartner предсказывает, что в ближайшие годы искусственный интеллект научат распознавать эмоции людей, а 30% контента для бизнеса будет производить генеративный ИИ. К счастью, всему этому компьютеры вряд ли смогут учиться без помощи человека. Наставником, который будет помогать ИИ, станет Machine Learning инженер. На hh.ru сейчас ищут 130 инженеров машинного обучения, на Хабр.Карьере ― 230.

Сейчас искусственный интеллект— главный тренд в развитии IT-технологий. Поэтому все специалисты, которые работают с нейросетями и объемом данных, будут востребованы в ближайшие годы. Это подтверждают эксперты. Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Максут Шадаев назвал искусственный интеллект одним из трех главных трендов цифровизации страны. А консалтинговое агентство в области технологий GP Bullhound предсказывает, что 2024 год станет годом искусственного интеллекта.

Екатерина Митрошкина,
IT-рекрутер в Outlines Tech

Сколько зарабатывает

Cредняя зарплата ML-инженера в России ― 274 000 рублей. Это еще одна из самых высокооплачиваемых IT-профессий. Тимлиды в этой сфере могут получать 300–400 000 рублей. Обучать модели ― очень сложная работа, для которой нужна экспертиза в математике и постоянная практика. Таких специалистов на рынке сейчас мало, а востребованность сильно выросла, поэтому компании предлагают высокие зарплаты. На зарубежном рынке это тоже одни из самых высокооплачиваемых специалистов: их средняя годовая зарплата по данным GlassDoor ― 130 000 долларов (это 11,7 млн в год или 975 000 рублей в месяц).

Почитать о профессии

• Кто такой специалист по машинному обучению
• Выдавать кредиты, диагностировать болезни, управлять заводами: где применяется Machine Learning
• У меня был бизнес по оценке автомобилей, а теперь я анализирую большие данные

Станьте ML-инженером на онлайн-магистратуре УРФУ и решайте задачи бизнеса с помощью нейросетей и методов ML

Аналитика данных

Аналитики — это специалисты, которые помогают бизнесу принимать решения, повышать эффективность и продажи на основании данных, поэтому без них в крупных проектах с собственной командой разработки никуда. Очень перспективные IT-профессии.

Системный аналитик

Системные аналитики помогают перевести задачи бизнеса на язык технического задания для разработчиков. Они составляют техническую документацию, контролируют процесс и следят, чтобы конечный результат работы программистов приносил пользу бизнесу.

Насколько востребован

На hh.ru в декабре 2023 более 3000 вакансий для системных аналитиков. Есть предложения в финтехе (СБЕР, Тинькофф), ритейле (FixPrice, «Спортмастер») и командах аутсорс-разработки.

Сколько получает

По данным Хабр.Карьеры, медианная зарплата системных аналитиков — 174 000 рублей.

Аналитики данных, как продуктовые, так и системные, очень нужны. На рынке труда дефицит. Причина кажется очевидной. IT-продукты становятся больше и сложнее, поэтому, чтобы быть востребованными, аналитики должны разбираться в статистике и математике. Этому трудно быстро научиться. А чем труднее получить навык, тем он выше ценится у работодателей.

Александр Иванов,
сооснователь агрегатора онлайн-курсов Skill2Go

Продуктовый аналитик

Продуктовые аналитики собирают данные о работе продукта и помогают сделать его лучше и интереснее для пользователей. Они анализируют базы данных, пользовательское поведение, отчеты о продукте и составляют рекомендации, чтобы изменить продукт, удержать пользователей, повысить продажи.

Насколько востребован

Продуктовых аналитиков ищут больше 9000 компаний: в Сбер, HeadHunter, Яндекс, ВКонтакте и пр.

Сколько получает

Медианная зарплата продуктового аналитика — 150 000 рублей.

Почитать о профессиях

• Кто такой продуктовый аналитик и чем он занимается
• Как стать аналитиком данных с нуля
• Кто такой системный аналитик и чем он занимается

Эксплуатация инфраструктуры

Чтобы работа над IT-проектом шла бодро, нужны не только умелые программисты и грамотно выстроенные процессы. Важно, чтобы быстро и бесперебойно работала инфраструктура: сюда могут входить сервера и облачные хранилища, инструменты разработки и тестовые окружения. За эту часть отвечают специалисты по эксплуатации.

Системный администратор

Админы, которые ставят всему офису Windows и исчезают, — теперь не более чем миф. Современные системные администраторы работают в связке с командой программистов каждый день и не только обновляют ПО и чинят то, что сломалось, но и предотвращают перебои в инфраструктуре.

Насколько востребован

Системных администраторов ищут в Яндекс, DNS и 2GIS. На hh.ru опубликовано больше 6000 вакансий.

Сколько получает

По данным Хабр.Карьеры, медианная зарплата системных администраторов — около 90 000 рублей.

Почитать о профессии

DevOps-инженер

Следующий уровень развития для системного администратора. DevOps-инженер оптимизирует инфраструктуру, улучшает ее, налаживает взаимодействие между программистами, тестировщиками и командой эксплуатации.

DevOps-инженеры помогают бизнесу ускорить работу по созданию ПО, оптимизируют процессы. Это позволяет быстрее реагировать на изменения рынка и быстрее доставлять продукты и услуги своим клиентам. Кроме того, DevOps-инженеры помогают бизнесу сократить затраты на IT-инфраструктуру и повысить ее стабильность и надежность. По прогнозам IDC, в 2024 году потребность в таких специалистах увеличится в два раза.

Наталья Краснобаева,
СЕО&Founder Hopper IT

Насколько востребован

На hh.ru работодатели ищут 1700 DevOps-инженеров, на Хабр.Карьере открыты 550 вакансий.

Среди DevOps-инженеров очень низкая конкуренция —примерно 6,6 соискателей на одну вакансию. О том, что специалистов меньше, чем нужно рынку, говорит и большой рост зарплат. За последний год заработная плата DevOps-инженера выросла на 20%, а других IT-специалистов — на 10-15%, а то и меньше.

Александр Иванов,
сооснователь агрегатора онлайн-курсов Skill2Go

Сколько получает

Средняя зарплата специалиста — 200 000 рублей.

Почитать о профессии

• Кто такой DevOps-инженер
• «Самая сложная часть дня — переключиться на отдых»: один день из жизни DevOps-инженера
• Чем занимается DevOps-инженер в международной IT-компании

Читайте также Как получить IT образование — все способы от книг до университета

Кибербезопасность

Специалист по кибербезопасности ищет в программах и сервисах уязвимости, продумывает способы укрепить защиту. Также в его задачи входит реагировать на чрезвычайные происшествия: отбивать атаки хакеров, восстанавливать безопасность системы, если она уже взломана.

Насколько востребован

Специалист по кибербезопасности находится на второй строчке в рейтинге самых востребованных профессий 2024 года от ВШЭ и Сбера. Это неудивительно, ведь с каждым годом становится больше сервисов, которые требуют у пользователей персональные данные. В бизнесе и госуправлении тем временем процессы переводят в электронный формат. Чтобы защитить эти данные от взлома или утечки, нужны специалисты по кибербезопасности, или «белые» хакеры.

За первые девять месяцев 2023 года, в сравнении с показателями за весь 2022 год, количество киберпреступлений выросло на 76%. Это повысило зарплаты и спрос на «белых» хакеров. Тенденция сохранится и в 2024 году. В декабре количество вакансий на сайте hh.ru составило 8000. На Хабре специалистам по инфобезопасности предлагают 1800 вакансий.

Сколько получает

Специалист по кибербезопасности в среднем получает 120 000 рублей.

Почитать о профессии

• Кто такой «белый» хакер
• Овсянка на завтрак и взлом киностудии после обеда — один день из жизни «белого» хакера
• Как стать «белым» хакером с нуля

Станьте специалистом
по кибербезопасности – научитесь отражать кибератаки и поддерживать безопасность любых IT-систем

Управление

Продакт-менеджер

Специалист помогает запустить продукт быстро и минимизировать затраты на его улучшение. Он отвечает за то, чтобы исследовать рынок и конкурентов, сгенерировать идеи для продукта, выбрать наиболее жизнеспособные и проверить их потенциал. Далее продакт-менеджер контролирует разработку, тестирование, маркетинговую стратегию и запуск продукта на рынок. После релиза продакт-менеджер работает с обратной связью от пользователей и составляет рекомендации, чтобы улучшить продукт.

Насколько востребован

Продакт-менеджеров на hh.ru ищут на 3300 вакансий, GeekJob в своем телеграм-канале поделились 73 вакансиями.

Сколько получает

Продакт-менеджер в среднем зарабатывает 200 000 рублей.

Почитать о профессии

• Продакт-менеджер: что знает, чем занимается и сколько зарабатывает
• «Неважно, сколько часов я работаю в день — важен результат»: один день из жизни продакт-менеджера

Специалист по цифровой трансформации

CDTO составляет стратегию цифровой трансформации компании. Специалист изучает текущие бизнес-процессы и смотрит, где их можно оптимизировать, добавив технологии. Также CDTO изучает опыт успешных компаний и смотрит, какие уже проверенные решения можно применить в проекте. Чтобы оценить эффективность стратегии, CDTO запускает пилотные проекты в компании, проверяет и корректирует стратегию по их итогам. Конечный результат работы специалиста по цифровой трансформации ― документ со стратегией и дорожной картой изменений.

Насколько востребован

По данным техмедиа IDC, в 2023 году больше 50% всех расходов в сфере IT бизнес направил на цифровую трансформацию. Чтобы конкурировать на рынке, корпорациям и производствам нужны руководители цифровой трансформации, которые не просто приносят в текущий бизнес IT-инструменты, но строят новые процессы.

Сколько зарабатывает

Средняя зарплата CDTO в России ― 600 000 рублей, в крупных компаниях ставка может достигать 1 млн рублей. Откуда такие цифры? Специалист по цифровой трансформации ― это, по сути, руководящая должность. Нужно работать с людьми, бизнес-процессами и одновременно разбираться в технологиях. CDTO полностью трансформирует работу компании, а прибыль от изменений в разы превышает вложения в работу специалиста. Кроме того, таких специалистов, как правило, ищут для крупных нефтегазовых корпораций, промышленных производств и банков.

Почитать о профессии

• Руководитель цифровой трансформации бизнеса: кто это, зачем нужен бизнесу, как им стать
• Что такое стратегия цифровой трансформации
• Зачем бизнесу цифровая трансформация в 2022 году и каких специалистов ждут в отрасли

IT-специалист с нуля

Наш лучший курс для старта в IT. За 2 месяца вы пробуете себя в девяти разных профессиях: мобильной и веб-разработке, тестировании, аналитике и даже Data Science — выберите подходящую и сразу освойте ее.

Самые востребованные специальности в сфере IT и профессии будущего

С 2016 года сервисы интернет-рекрутинга и аналитики проводят исследования рынка вакансий для изучения самых востребованных профессий в сфере IT. При подсчете результатов были учтены свыше 300 000 вакансий в области ИТ. При этом замечен ежегодный рост спроса на специалистов — по 5,5%. В 2020 году количество вакансий из-за пандемии увеличилось в несколько раз (точная цифра пока неизвестна).

Интересно, что для начинающих специалистов в сфере информационных технологий, доля мест от общего числа составила 9%. То есть, практически каждого 11 человека принимают в организации без опыта работы. В целом статистика показывает следующие требования к опыту кандидатов:

• менее года — 9%;
• от 1 до 3 лет — 51%;
• от 4 до 6 лет — 36%;
• свыше 6 лет опыта — 4%.

Специалисты IT ценятся сегодня даже при минимальных навыках. Множество компаний самостоятельно занимаются обучением сотрудников, поскольку область деятельности влияет на особенности работы. По этой причине сегодня работа «айтишником» очень привлекательна, особенно, если учитывать среднюю зарплату, — начинающие специалисты получают 46 тысяч рублей.

О зарплатах

Для неопытных специалистов IT показатель средней заработной платы растет медленно — за последние 4 года от 35 до 46 тысяч. Однако, уже поработав 1–3 года зарплата составит порядка 70–90 тысяч. Больше всего ценятся специалисты с опытом свыше 3 лет. Их зарплата начинается от 100 тысяч рублей.

Более того, зная иностранные языки, можно устроиться в заграничные компании Европы, Америки или Азии. Там работу айтишников оценивают в 220 тысяч рублей и выше. Правда, для трудоустройства за границей необходимы более высокие навыки, да и не везде согласны предоставить место на удаленной основе.

Самые востребованные профессии в сфере IT

Количество специальностей в области ИТ много. Для каждой платформы, языка программирования и области деятельности существуют свои профессии. Наиболее востребованными на территории России, по исследованиям, являются:

1. Фронтенд-разработчик. Специалист по созданию пользовательского интерфейса. Такой человек занимается сборкой сайтов по макетам дизайнеров с помощью JavaScript, HTML, CSS и так далее. Рост вакансий за 3 года увеличился на 20%
2. PHP-разработчик. Очень востребованная профессия в IT сфере на территории России и стран СНГ. Большинство приложений и сайтов у нас до сих пор работают именно на PHP, поэтому и специалисты требуются повсеместно. Такие люди создают сценарии для web-приложений, а также генерируют страницы на HTML. Спрос на специалистов упал на 20% из-за постепенного перехода на другие языки, однако ближайшие годы востребованность останется высокой.
3. Java-разработчик. Такой же специалист, только он пишет коды и исправляет ошибки на языке программирования Java. Количество вакансий также уменьшается, но пока лишь на 13%.
4. Системный администратор. Стабильная профессия в области информационных технологий. Специалист следит за работой и исправностью штатных устройств и программного обеспечения — «работает с железом». Компьютерная техника есть везде и всегда, поэтому вакансии понемногу увеличиваются — на 1%.
5. Тестировщик. Когда программа, сайт, компоненты или система разработаны, нужно проверить их на наличие ошибок и сбоев. Именно эту работу выполняет такой специалист. Он моделирует различные ситуации и передает информацию об ошибках разработчикам на исправление. Спрос на тестировщиков не меняется.

Есть и другие востребованные профессии в области информационных технологий. Следующими по списку идут:

• 1С-программисты;
• специалисты по C++;
• разработчики «.NET»;
• Python-разработчики и так далее.

При этом значительный спрос набирают Фулстек-разработчики (разбираются во всем стеке технологий) и специалисты по Data Scientist (эксперты по аналитическим данным). Количество вакансий для них за 3 года выросло на 226% и 199% соответственно. В ближайшие годы, они могут стать наиболее востребованными на рынке.

Профессии будущего в сфере IT

К области ИТ относятся не только кодировщики и специалисты по настройке софта («железа» и ПО). Сфера включает все профессии, связанные с технологиями и их применением. Поскольку высокотехнологичные устройства сейчас внедряются во все сферы деятельности, появляются и новые профессии:

1. IT-медики. Это группа включает архитекторов медицинского оборудования, генетических консультантов и клинических биохимиков. Все они напрямую работают с информационными технологиями, а не с пациентами.
2. Проектировщики 3D-печати и «умных домов» в строительстве. Здания уже возводят с помощью промышленных 3D-принтеров, а многие являются счастливыми владельцами «умных домов». Однако оборудование нужно настроить, чтобы все работало правильно и безопасно.
3. Разработчики ИС управления динамической диспетчеризацией и проектировщики интерфейсов беспилотников. Обе профессии относятся к авиации. Чтобы техника сама передвигалась по воздуху, нужно правильно ее запрограммировать, а в дальнейшем и контролировать воздушное передвижение всех средств.

Ряд профессий можно начать изучать уже сейчас, но найти работу по ним в России вряд ли удастся ближайшие годы. Поэтому лучше начать с программирования, а уже после вникать в новые тенденции. Это поможет создать основу для будущего развития в сфере IT.

«Академия Современных Технологий» проводит курсы профессиональной переподготовки по информационным технологиям. Вы сможете освоить профессию в области ИТ дистанционно, что позволит учиться без отрыва от работы и сэкономить бюджет на образовании. Помимо представленных на сайте программ, мы разрабатываем индивидуальные учебные планы по различным направлениям специальностей.

Для бесплатной консультации позвоните по телефону или воспользуйтесь формой обратной связи внизу страницы.

Какие ИТ-специальности наиболее востребованы сегодня — мнение эксперта

Сейчас многие стремятся работать в ИТ. Эта сфера стабильно развивается и является одной из самых привлекательных с точки зрения трудоустройства и зарплатных ожиданий — не только на российском, но и на международном рынке

Об авторе: Алена Дядченко — руководитель отдела разработки и product owner платформы для эффективного онлайн-взаимодействия Granatum. Карьеру в ИТ начинала с менеджера проекта, затем ушла в разработку и QA с фокусом на тестирование usability. В настоящее время курирует развитие продуктовой линейки, работает с клиентами, координирует техподдержку, и отношения между бизнесом и разработкой.

1. программирование и классическая разработка;
2. DevOps;
3. тестирование, аналитика и дизайн;
4. руководители.

Программирование и классическая разработка

ИТ-профессии: frontend- и backend-разработчики, мобильные разработчики, разработчики приложений.

Hard skills и профессиональный опыт: глубокие знания технологических стеков, языков программирования, архитектуры и инфраструктуры сетей, навыки работы с базами данных, определенным программным обеспечением и фреймворками, опыт в реальных проектах.

Где получить? Классическое университетское ИТ-образование в России далеко не всегда идет в ногу с последними трендами и технологиями. Поэтому при подборе в команду работодатели в первую очередь обращают внимание на кандидатов, которые имеют за плечами реальный опыт. За интересными практическими задачами и профессиональным развитием ребята приходят в open-source во время обучения в вузе и даже раньше. Например, у нас в команде есть сотрудники, которые участвовали в таких проектах и писали код с 12 лет.

Soft skills и метанавыки: гибкость, готовность самостоятельно осваивать необходимые навыки, коммуникабельность, умение донести свою позицию и работать в команде.

Как развивать? Стереотип о том, что разработчик — это волк-одиночка, который трудится сам по себе за закрытой дверью, уходит в прошлое. Компании уже осознали, как важны гибкие навыки, а особенно умение взаимодействовать с коллегами, для слаженной работы всей команды и достижения результата. Развить эти навыки помогают активное слушание, открытость, умение задавать вопросы, осознание единой цели с собеседником и признание значимости точки зрения другой стороны.

ИТ-сфера развивается стремительно: одни языки программирования сменяются другими, а актуальный технологический стек через несколько лет становится устаревшим. Да и сами области применения ИТ-технологий постоянно расширяются. Поэтому специалистам нужно быть готовыми к обучению длиною в жизнь (lifelong learning) и к быстрой адаптации имеющихся знаний и навыков к новым требованиям.

Сейчас популярность набирает концепция T-Shaped, когда эксперт разбирается не только в своей основной области, но и в других, свободно поддерживая общение с профессионалами на базовом уровне. Они надежно прикрывают фронты, помогая минимизировать так называемый «bus factor», когда потеря одного из участников проекта могла бы поставить под угрозу его завершение.

Development Operation (DevOps)

ИТ-профессии: DevOps-инженеры.

Hard skills и профессиональный опыт: глубокие знания технологических стеков, языков программирования, системного администрирования, архитектуры сетей, опыт работы в ИТ-инфраструктуре, сфере информационной безопасности и тестирования систем, знание отраслевого законодательства в мире и в конкретной стране (например, европейский GDPR — General Data Protection Regulation, общего регламента защиты персональных данных).

Где получить? Специализированные российские или зарубежные курсы по DevOps и GDPR — например, от школы DevOps, GeekBrains или Udemy, а также самообразование — профессиональная литература и веб-ресурсы, личные блоги лидеров отрасли, тренинги и конференции.

Soft skills и метанавыки: готовность самостоятельно осваивать необходимые навыки, коммуникабельность, умение донести свою позицию и работать в команде, критическое мышление.

Как развивать? Про коммуникабельность и lifelong learning мы уже говорили выше. Чтобы прокачать критическое мышление, необходимо постоянно расширять свой кругозор, не боясь вникать в смежные отрасли, задавать уточняющие вопросы, извлекать пользу из своих ошибок, адекватно оценивать не только чужие действия и результаты, но и, прежде всего, свои.

Тестирование, аналитика и дизайн

ИТ-профессии: QA-инженеры, аналитики, веб-дизайнеры, UI/UX (дизайнеры, райтеры), дизайнеры продуктов.

Hard skills и профессиональный опыт: знания технологических стеков и языков программирования, web-дизайна, основ проектирования, опыт создания прототипов, работы со специализированным программным обеспечением, понимание построения структуры портала и пути пользователя.

Так как в этой группе собраны разные профессии, то и перечисленные hard skills нужны не для всех. Например, знание технологических стеков и программирования необходимы только специалисту по автоматизированному тестированию (QA automation engineer), а web-дизайн — дизайнеру.

Где получить? Специализированные курсы — как зарубежные, так и российские. Практический опыт можно получить в массовых тестах, которые за символическую оплату периодически устраивают разные компании. И, разумеется, самостоятельный lifelong learning, без которого сейчас не обойтись практически ни в одной сфере.

Soft skills и метанавыки: критическое и креативное мышление, коммуникабельность и умение работать в команде, ответственность, самостоятельность, внимательность, терпение и способность аккумулировать опыт, полученный из разных источников (обратная связь, статьи, соцсети, личная практика).

Как развивать? Разберем на примере креативного мышления. Чтобы прокачать этот навык, нужно не бояться экспериментировать и выходить за рамки, а также всегда искать несколько альтернатив привычному пути. В моей команде есть много музыкантов — и профессионалов, и любителей, а один из наших веб-дизайнеров раньше был инженером военных самолетов: «физика» и «лирика» прекрасно уживаются в одном человеке и помогают мыслить нестандартно.

Важно и умение постоянно придумывать что-то новое и «перепридумывать» — себя в том числе. Еще одна из моих коллег успела поработать юристом, фотографом, графическим дизайнером, завучем в школе, барменом, тату-мастером, вожатой — и не планирует останавливаться. Постоянно меняя род занятий, она расширяет кругозор, делает то, что любит, экспериментирует, развивается — и точно не останется без работы, куда бы ни повернулся рынок.

QA и UI/UX — одни из самых доступных направлений для входа в профессию. Эти специалисты находятся в тесной связке с разработчиками.

Карьерный рост в ИТ: руководящие должности

Scrum Master, Product Owner, менеджеры проектов (Team Lead)

Самая распространенная организационная структура в ИТ — матрица: такое количество команд и проектов редко можно встретить в других областях. Как правило, в проект входят разные специалисты, и любой участник команды может стать Team Lead или Scrum Master. От них во многом зависит то, на какие этапы и составляющие разложить большую и сложную задачу с многоходовыми связями, как расставить приоритеты и правильно организовать работу. А в product owner можно вырасти из QA, аналитика или UX.

Hard skills и профессиональный опыт: знание и понимание инфраструктуры и технологического стека по направлению, опыт администрирования и контроля исполнения задач, управления разработкой и владение соответствующими инструментами и техниками (например, kanban или scrum), специфические знания в agile или других фреймворках, навыки управления людьми и проектами, знания и опыт построения продуктов, понимание организации бизнес-процессов и рынка.

Где получить? Специализированные зарубежные курсы, самообразование (конференции, тренинги, профессиональная литература, блоги и соцсети практиков — лидеров отрасли). Зачастую руководителями проектов становятся члены команды, проявившие себя не только как профессионалы, но и как хорошие организаторы.

Soft skills и метанавыки: лидерские качества, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, системный и последовательный подход, навыки самообучения и стремление к профессиональному развитию, осознанность, стратегическое планирование, постоянное развитие и проактивность.

Как развивать? Руководителям важно быть по-настоящему жадными до информации. Следите за трендами, продуктами, лидерами мнений и практиками в вашей области. Лично я как product owner подписана на Ивана Замесина, Михаила Карпова, Илона Маска, а также изучаю разные фреймворки и концепции (к примеру, теорию поведения пользователей «jobs to be done» и прочие), которые помогают сделать работу эффективнее.

Руководитель — это тот, кто берет на себя ответственность за решения, ведет команду, мотивирует, создает культуру общения. Для развития soft skills в области управления можно пройти различного рода тренинги: правила обратной связи, лидерские качества, навыки публичных выступлений, командообразование и так далее. Также полезными будут курсы по ТРИЗ (теории решения изобретательских задач) и фасилитации. Эти навыки можно применять при разработке креативных решений и для сплочения коллектива.

Работу в команде можно сравнить с системой сообщающихся сосудов: если где-то пережали канал — нарушается циркуляция везде. Задача Scrum Master, Team Lead и любого руководителя — улавливать настрой команды и вовремя выявлять нарушение процессов. Прохождение тренингов по agile, scrum, kanban помогают раскладывать систему по полочкам и держать руку на пульсе.

Руководитель гильдии

В матричной структуре кроме иерархической лестницы в мини-командах есть также руководитель гильдии. Гильдия — это горизонтальная линия матрицы, включающая всех специалистов одного направления (например, frontend). Ее руководитель отвечает за комплексное видение и развитие каждого профессионала. Такой человек может состоять в одной из команд и одновременно возглавлять гильдию, координировать единообразие всей системы методов и отвечать за общую эффективность направления. Его задача — обеспечить применение максимально эффективных методов на каждой стадии проекта или продукта с последующим обсуждением результатов с CTO и руководителями других гильдий.

Hard skills и профессиональный опыт: специальные знания в рамках того технологического стека, в котором работают члены гильдии, навыки управления процессами и проектами.

Где получить? Специализированные курсы по направлению и самообразование — тренинги, курсы, отраслевые веб-ресурсы.

Soft skills и метанавыки: коммуникабельность, системный и последовательный подход, инновационное мышление, целеустремленность, самомотивация.

Как развивать? Развить инновационное мышление, способность видеть и действовать вне рамок помогут решения в области R&D (research and development) или рефакторинг (переработка исходного кода, чтобы он стал более простым и понятным). Также полезно участие в хакатонах, диджитонах, прохождение курсов и тренингов по ТРИЗ. Помните, что к успешным открытиям приводят только 30% R&D-проектов, поэтому не позволяйте неудачам вас демотивировать. Каждая ошибка — это еще один шаг к победе.

Также талантливые ИТ-специалисты могут вырасти до директора по продукту и технического директора. Но это — тема для отдельного материала.

Всем, кто хочет сделать успешную карьеру в ИТ, я советую никогда не останавливаться на достигнутом, а любую неизвестную или, наоборот, хорошо знакомую задачу воспринимать как возможность для роста и развития. И еще одна дружеская рекомендация: если хотите стать звездой в ИТ, забудьте о внутренних границах и начинайте действовать. Залог успеха — постоянное развитие и умение всегда делать на три шага больше, чем требуется на текущей позиции.